继全市法院民事审判工作暨小额诉讼工作推进会召开之后，文峰区法院迅速行动，认真落实会议精神，特别是对推进小额诉讼审判工作进行了专项部署，就小额诉讼案件的适用条件、立案登记、庭审程序等内容进行了明确的要求。近日，该院立案庭一次性受理了33起索要劳动报酬纠纷案件，并决定全部适用小额诉讼程序进行审理。
    7月24日上午，33名当事人来到该院立案大厅登记立案，要求被告某传媒公司分别支付拖欠他们的劳动报酬。原来，李某等33名当事人在被告某传媒公司所负责的商品房销售公司发放楼盘宣传广告，约定由被告某传媒公司按天计算发放李某等33名当事人劳务费用，每月结算一次，但最近被告某传媒公司连续几个月不发放劳务费用，无奈33名当事人诉至法院要求被告给付工资。立案法官收到诉讼材料后认真审查并询问当事人案件情况，经审查认为该批案件事实清楚、权利义务关系明确、标的额均为1万元以下，依法可以适用小额诉讼程序，并告知当事人适用小额诉讼的权利和义务，立案法官给予当场立案并决定适用小额诉讼程序，办完立案手续后，立案法官又积极与送达组联系，当日便把被告应诉手续送达完毕。
    小额诉讼制度是2013年1月1日起实施的民事诉讼法新增设的一项诉讼制度，其最大的特点在于“一审终审”。适用小额诉讼制度，让当事人用最短的时间、最小的成本化解矛盾纠纷，这对于有效解决民间矛盾、促进社会和谐稳定将起到十分重要的作用。今年以来，为应对立案登记制度改革带来的案件井喷增长，缓解案多人少的矛盾，优化司法资源配置、满足人们群众的不同司法需求，文峰区法院严格落实省高院、市中院关于小额诉讼制度的相关规定，采取积极稳妥的措施全力推进小额诉讼程序适用，在提高审批效率，节约司法成本的同时，更好的适应了人民群众对法院工作的新期待，取得了良好的社会效果。