近年来,凉水井镇紧紧围绕“民心党建”“四项机制、十二项工程”，紧扣“发展抓党建，抓好党建促发展”的思路；坚持以“民心党建”工程为抓手，以“同步小康”驻村工作为载体，从机制创新、基层组织建设、工作成效上下功夫、出实招、想办法，全面推进“民心党建”工程。
    创新机制，激发民心党建活力
    在“抓民心党建”工程实践中，我们切实体会到：“有没有一套好的责任机制，是党建工作能否稳步推进的关键，该镇党委书记徐英如是说道”。在抓民心党建工程中，该镇党委始终坚持‚“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的指导思想，把加强党的建设作为党委的主要职责，认真落实‚“书记抓、抓书记”的总体要求，毫不放松地抓好民心党建工作；
    今年以来先后5次召开党委会议专题研究部署民心党建工作，及时解决工作中存在的问题；制定了《凉水井镇2015年民心党建工作要点》，出台了凉水井镇党建工作督查考核办法，与26个村（社区）党支部签订了党建工作责任状和党风廉政工作责任书，层层落实了工作责任层层分解工作任务、目标。每年开展一次党组织书记抓党建工作述职评议。同时，坚持一个班子成员联系指导一个办事处所辖村党建工作，形成了“党委书记统一领导、部门各司其职、镇村两级上下联动、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。在全镇上下构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
    强化学习，提高党员干部精气神
    党员干部就是一块堡垒，一面旗帜，干部素质决定了为群众服务，带领致富的水平。该镇依托青杠林村党员实训基地，充分利用“三会一课”、远程教育，道德讲堂，通过开展书记上讲堂、干部上讲堂等多种方式来丰富党员培训，全面提升素质能力。
    今年以来，该镇组织开展党委中心组集中学习6次，开展“道德讲堂”5期 ，开展农村党员培训26次，选派优秀村干部到山东寿光外出考察学习1人，6人到市委党校参加5个100工程学习；举办党建知识培训班3期，开设廉政党课2期，由党委书记和副书记亲自上党课、亲自主讲，培训300余人次;
    在学习培训中，摒弃墨守成规的教条式授课，创新学习方式，以理论加建立“看、听、议、写”相结合的学习方式，把教育内容贯穿于形式多样的活动中。“我承诺·我兑现一周一课”道德讲堂开展的如火如荼，目前全镇开展9期，极大的提升了党员干部精气神。
    强基固本，筑牢基层基础
    今年以来共投入10万元规范化建设“干群连心室”26个，选派52名干部驻村，驻村干部每月驻村时间不少于20天；同时出台了《2015年驻村干部绩效考核办法》，严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制；加大后勤保障制度，为全镇驻村干部购买人身意外保险和解决一定的下乡补助经费;推行矛盾纠纷驻村联调机制。严格“属地管理、分级负责”原则，深入开展驻村干部村支两委共同参与信访矛盾纠纷调处机制，依法化解矛盾纠纷，规范信访秩序，半年以来化解矛盾纠纷109起;全面加强基层堡垒建设。采取联系领导牵头整顿和下派第一支部书记等措施，全力加强对软弱涣散基层组织整顿转化工作，对该镇枹木寨村、南盆坡村基层软弱涣散基层党组织村实行重点监督整改，制定了整改方案，按月报备整改制度。严格党内政治生活，高标准组织召开专题民主生活会和专题组织生活会，严格开展“党员双评”，严肃处置不合格党员;进一步加大农村村级活动场所建设。2015年我镇拟建6个村级活动场所，切实解决部分村无办公场所的境况，强化农村基层组织阵地建设;进一步加强党建工作创新。探索“微党建”模式，以“微信小平台、党建大服务”为主题，在全镇建立了覆盖镇村两的“凉水井微党建”平台。围绕“民心党建”四项机制、十二项工程，探索创建了“群众说事”、“巡访问事”和“为民办事”三事工作法和驻村干部三级联评工作考核办法。
    产建联动，打造产业党建工程示范区
    坚持以产业促进党建工程建设，将党建工程产业化，以点带面形成效应逐步推广，全新拉动党建产业发展，形成示范带动作用。按照一产业一支部、一链条一小组要求，抓好产业党支部、党小组组建工作；鼓励党支部领办、党员致富带头人创办专业合作社和组建产业协会，通过“支部抓协会，小组抓基地，基地连农户”，实现党组织与产业链条有效对接；积极探索村级集体经济发展模式，摆脱空壳村现状；投资近2000万元的茶山村现代循环生态立体农业党建示范区初具邹形；青杠林村、关口场村集体入股的集中建房正稳步推进。以党建促发展，发展带党建的战略思维，切实强化党建示范带创建，围绕该镇青杠林—红岩底304省道沿线村寨，凉磨公路，凉关公路沿线结合党建、远教、驻村工作示范创建标准，打造岩上、岩下2条主公路沿线党建示范带，创建红岩底村、青杠林村、茶山村、冉家坳村、张家坳村、关口场村省级、市级，县级示范点，发挥示范带动效应，树立一批推得开、叫得响、立得住的“民心党建”品牌。全镇基本形成了岩上烤烟生产、磨石溪优质水稻、304省道坚果林蔬菜种植、茶山村现代循环生态立体农业党建示范点的产业带，为民心党建工程注入新鲜活力。
    干群同心，共谱美丽华章
    俯下身子，放下架子，卷起袖子，与民同住，解民忧，出点子，话发展，这是该镇驻村干部真实缩影。
    今年以来，全镇97名驻村干部走访群众10500多人次，为民办实事1205件，培训党员干部群众625人次，解决矛盾纠纷109起，谋思路出点子105条，协调项目资金200多万元。
    务实，谦虚，没有架子，这是茶山村村支两委、群众对该村驻村干部杨建飞的评价。“刚开始还有点疑虑，毕竟是省直驻村干部，没在基层呆过，真有点担心他住不下，呆不住，想不到这一切都是多虑的，茶山村村主任刘文权高兴地说道”。
    茶山村缺水，路不好，刚修建的村委会办公设备不齐全，产业刚刚起步，村民致富路子不多，这是他进村入户后了解的一大堆实际困难。
    有困难一件一件做，总会一一解决的，他对茶山村群众满怀信心地说道。驻村半年以来，在他的努力下，茶山村村级办公楼办公设备得到解决，积极争取的45万元自来水工程预计8月份开始动工。
    把脉问诊村里的发展，为烟农讲解烘烤技术，驻村干部身影无所不在，干群同心激活了鱼水情，也为同步小康注入了强大的活力。
    温暖的阳光洒满凉水井镇山川大地。田间地头，一幅幅干群同心同劳作，与民话发展的画面勾勒了一幅幅美丽画卷，也为该镇民心党建工程注入了新的生机。(思南县凉水井镇)