乡村振兴的关键在于人才振兴，人才振兴的关键在于如何引进人才、留住人才和培育人才。青年人作为人才库的生力军，必当要在乡村振兴中首当其冲，这是个人抱负，也是家国担当。

一份名为“乡村振兴中的青年参与和发展”的报告披露，“家乡情怀是返乡创业的主要动机”。仅仅凭借想回到家乡、为家乡做些事情的桑梓之情吸引年轻人显然是不够的。为吸引、鼓励青年参与到乡村振兴之中，各地都出台了不少措施，有人才回流政策、人才绿卡政策等等，但着眼于未来，这些政策只是引进人才的缓兵之计，想要长久的留住人才需要大力改善乡村发展环境、补齐农村基础设施和公共服务短板、完善农业产业扶持政策、逐步缩短城乡差距、为青年提供更多宽广平台、打破单一化的发展模式、提高青年人参与家乡建设热情、扩宽新一代乡村青年参与乡村治理渠道、开展校企合定向培育人才、主张青年和市场有机结合，让青年人看得到未来、感受到幸福。

青年人，是注入在乡村振兴队伍中的新鲜血液。他们刚刚脱离校园，缺乏工作经验，但是他们朝气蓬勃、志向高远、脑子灵活、观念新颖，是工作中的新生力量，是乡村振兴工作中的新引擎。青年人应该勇敢的迈开步子，心怀钻研进取的精神，想民之所想，思民之所思，发扬年轻人的青春活力，成为乡村振兴中的重要力量。

新乐市行政审批局  崔哲