在中央人才工作会上,习近平总书记强调“各级党委(党组)要完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。” 组织部门是人才工作的参谋部和执行部。发挥牵头抓总作用,是党管人才的重要体现。组织部门牵头抓总具体怎么抓、抓什么?应从以下几点把握:一是抓宏观、抓机制,确保“笼起来”。配备专兼职人才工作领导和工作人员,健全人才工作组织领导体系;明确人才工作领导小组工作目标、标准,建立人才工作目标责任制。二是抓活动、抓宣传,确保“活起来”。建立人才工作网络沟通平台,通过召开汇报会、举办人才主题活动、开设人才专栏等活动,宣传人才典型和人才工作,保持工作开展有影、有声。三是抓督导、抓考核,确保“管起来”。立足职能部门职责,强化督查。根据不同行业、不同类型人才,加强分类指导,整体推进人才队伍建设。四是抓队伍、提素质,确保“强起来”。重视人才工作队伍的培养,通过办培训班、研讨交流、实地考察等多种形式,加强理论、政策和业务等方面的培训,不断提高人才队伍整体素质,为县域经济社会高质量发展提供人才支持。中共洛南县委组织部 彭丹
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