当前，各县（区）镇领导班子换届工作正在陆续开展，为深入贯彻落实省委、市委关于换届工作的部署和要求，洛南县委组织部坚决抗实政治责任，把纪律作风整顿融入到换届前、中、后各个阶段，确保换届期间“十严禁”纪律作风要求能够落地落实落细，营造风清气正的换届环境。

一是强化责任落实。全县成立了16个镇领导班子换届指导组和8个纪律作风督导检查组，按照全县镇领导班子换届实施方案及下发的风气监督任务清单，逐镇办开展督导检查，做到五查。即一查责任落实情况，二查安排部署情况，三查代表人选资格审核情况，四查换届政策纪律知晓情况，四查舆情监测情况，五查信访举报问题排查处置情况。确保各项任务有人抓，政策落实不走样，平稳有序进行下去。

二是强化教育引导。采取中心理论组、专题党课、集中培训的方式，组织换届专班成员单位及16个镇办认真开展换届政策法规学习，集中观看警示教育片，引导广大党员干部以学正心，将换届纪律要求铭记于心，落实于行。

三是强化警示提醒。认真开展届前谈心谈话，督促各党委（党组）主要领导与班子成员、“六班三站”负责人，分管领导与分管干部、关键岗位人员，层层开展谈心谈话，摸清干部思想动态，进行警示提醒并签订换届纪律承诺书，引导党员干部正确对待进退流转，及时纠正消极、错误思想，确保当前脱贫攻坚成效巩固“回头看”等重点工作有序进行。（洛南县委组织部  陈凡）