为了加强队伍思想建设，确保审判正确方向。1月5日，防城港市中级人民法院召开新提拔干部任前谈话会，院党组书记、院长杨智军勉励新提拔干部要履行好新的职责，担负起新的使命，以自己的聪明才智为全市法院各项事业再上新台阶作出更大贡献。

    去年年底，防城港中院根据审判工作需要和领导岗位空缺的实际，经过一系列严格的人才任用程序，对14名干警进行了提拔任用和岗位调整。对此，杨智军院长首先表示了祝贺，认为这是组织和全院干警的信任，同时也是新提拔干部自身努力的结果。
    新岗位有新职责，新起点有新要求。面对司法改革正在抓紧推进的时代背景，以及矛盾纠纷大量涌入法院、案多人少矛盾日益凸显的严峻局面，杨智军院长向新提拔干部提出了五点要求。
    一是勤于学习，善于学习，力求在学习中坚定信念、拓宽视野、把握规律，并坚持理论与实践相结合，努力把学习所得转化为谋划工作的思路、领导工作的本领；二是讲纪律、守规矩，时刻紧跟党的步伐，自觉维护党的权威，切实增强政治敏锐性和鉴别力；三是务实做事，敢于担当，既要励志做大事，更要立足做小事、实事，做到担责不推、遇事不躲、迎难不怯、历险不畏；四是勤于思考，勇于创新，牢牢把握司法规律，善于在工作中发现问题，提出新思路，落实新举措，将“抓精品，打特色，创品牌”工作思路落到实处；五是严于律己，坚守底线，在八小时内外都要做到自律、自省、自警，面对各种诱惑，要守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净做人，坦坦荡荡做事。
    会上，3名新提拔干部代表还结合本职工作，进行了表态发言。纪检组长黄文德、政治部主任张柏信参加了本次会议。（防城港中院）