为缓解案多人少的矛盾，实现科学分工和人员分类管理，优化审判资源及提高审判公正和效率。沛县法院大屯法庭作为全省审判权运行机制改革试点法庭之一以来，通过设立法官助理强化队伍管理规范科学，助推法官助理职业化、专业化。　
    一是全力选拔助理人选。沛县法院在大屯法庭现有人员的基础上，从全院干警中选拔出3位优秀书记员作为法官助理，结合大屯法庭“1+1+1”审判模式，开展案件的相关工作，明确法官助理的职责，助法官一臂之力。结合试点开展情况，适当时候在四个法庭全面铺开。   
    二是专注于培养法官后备队伍。法官助理从事审判中的辅助性事务工作，旁听庭审、会谈，草拟法律文书、做调解等工作，优秀的助理不仅能从法官身上汲取丰富的审判经验，更重要的是吸收了法官的思维、行为方式及职业行为规范，客观上对其法律职业生涯有着重要的意义。对于试点期间优秀的法官助理积极培养为法官后备队伍。
    三是致力提高审判公正和效率。由于法官助理承担了审判过程中大量繁复的事务性辅助工作，这既减少了法官的工作量，又使法官能够抽身于审判活动的琐事之外，将全部的精力投入到案件审理以及提高庭审能力之中去，尽可能将案件的纠纷解决在当庭的审理中，大大提高了审判的公正和效率。（沛县法院）