作者：宁海珊     上思县人民法院
——上思县人民法院思想政治建设工作纪实

    3月25日，从自治区高级法院传来喜讯，上思县人民法院被授予“全区法院思想政治建设先进集体”荣誉称号，为全区获此殊荣的十个法院之一。近年来，该院认真贯彻落实最高人民法院关于加强思想政治建设的要求，高度重视思想政治建设，把好思想“总开关”，下足功夫“抓五改”，不断强化主体自觉，丰富教育载体，深化工作效果，促进了队伍素质和审判工作实现新的提升。
    一、改进学习方式，在锤炼综合素质上下功夫
    学无止境，奋进不息，特别是在推进依法治国步伐的大背景下，群众的司法需求、司法期待更加强烈，不断提高自身综合能力成为每个法官必须解决的课题。该院始终把加强学习放在首位，努力在提高干警的综合素质上下功夫。一是注重学习的系统性。彻底改变“信马游缰”的学习方式，坚持把学习党的十八大、十八届三中、四中全会及习总书记系列重要讲话精神放在首位，系统地进行学习，从而使干警的社会主义信念更加坚定，宗旨观念更加牢固，职业道德素质进一步提高。二是健全学习制度，下发学习计划。针对过去干警忙于审判业务而疏于理论学习的现象，制定了长效学习制度，定期对干警的学习笔记进行检查。并针对干警学习上存在盲目性的现象，由政工科每周拟定相应的学习题目下发，增强学习的针对性。三是提高干警学习的自觉性。着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。
    良好的学习制度和干警学习心态的转变，使上思法院干警的政治素质和职业道德素质大幅度提高，为推进全院整体工作进步夯实了素质基础。
　　二、改进教育方式，在转变传统观念上下功夫
    该院注重改进教育机制，实现了教育上的“三个转变”。一是由“言教型”向“身教型”转变。院党组班子成员坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，从自身做起，通过自己的言行来导向干警的言行。二是由“单一型”向“系统型”转变。改变过去那种就某项教育而抓教育的方式，把多项教育结合起来，形成系统型的教育模式。如在开展“司法作风建设年”活动的同时，该院与“党的群众路线教育实践活动”相结合，既教育干警改变“四风”，牢固树立司法公正意识，凝聚一个“警魂”，树起一种“精神”，培育一种“作风”，又要求干警不断增强服务意识，优化县经济发展环境，从而达到了互相促进，互相提高的效果。同时，把典型教育和警示教育相结合，每个月组织干警观看廉政教育片，在组织干警学习优秀典型的同时，还通过纪委通报的违法违纪案件及媒体披露的贪污腐败案件开展警示教育，通过对比来使干警增强职业道德意识和司法为民意识。三是由“灌输式”向“引导式”转变。注重增强教育的灵活性、多样性。特别是着重摸准干警的思想脉博，瞄准疑惑点，有的放矢地引导干警思想，帮干警解“心结”。
　　三、改进管理方式，在提高工作实效上下功夫
    队伍管理是思想政治工作的一个重点。对此，该院不断改进工作体制，创新工作思路，努力在提高思想政治工作的针对性和效率性上下功夫。一是针对队伍管理，变“人管人”为“制度管人”。今年年初，该院全面实施了规范化管理考核制度，由政工科负责考核事项。规范化管理考核制度的建立，使全院从立案、审理到申诉、执行，从行政管理到思想政治工作，从每个岗位到每个单位都有目标任务，都有制度约束，将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，实现了“人管人”向“制度管人”的转变。二是针对监督问题，变被动监督为主动纳谏。主要是在监督的方式上，变群众反映问题为主动开门纳谏。在立案时向当事人发放张廉政监督卡，以卡随案走的形式，确保诉讼各环节置于当事人监督之下；聘请人大代表、政协委员及社会各界代表兼职廉政监督员，加强对法庭执法活动的实时监督；邀请人大代表、政协委员、机关干部及群众代表参加“阳光评议”、“公众开放日”、庭审观摩等活动，不断扩大法院工作的公开、公正、透明，严厉杜绝冤、假、错案的滋生。三是针对思想教育，变“救火”为“防火”。对于队伍中出现的各种倾向性、苗头性问题，注重抓早抓小，倡导“提前介入”的工作方法，定期为干警的思想“把脉”，变“救火”为“防火”。
    思想政治工作针对性的增强，促进了审判工作的顺利开展。2014年，上思法院各项审判绩效指标均在合理区间值内，多项重点指标名列全市法院前茅，并连续4年荣获全市法院绩效考评一等奖。
    四、改进激励方式，在推进文化建设上下功夫
    该院十分注重法院文化对思想政治工作的促进作用，将其做为统一思想、提高凝聚力的重要手段，采取多种措施强化法院文化阵地，丰富思想政治工作的载体，优化思想政治工作手段，在丰富法官和工作人员文化生活的同时，也提升了法院文化品位和外部形象。该院邀请市精神文明办主任到法院举办道德讲坛，紧扣“什么是文明人，怎么做文明人”主题向干警传授国学思想和传统美德，进一步增强干警的文化素养和道德修养，促进文明执法。选送年轻干警参加县委宣传部举办的“我是上思人，我热爱上思”等演讲比赛，激发干警积极投身审判事业，为家乡建设出功出力的赤子情怀和奉献精神。举办“敬业奉献”主题道德讲堂，让干警在省自我、唱歌曲、学模范、谈感悟、诵经典、送吉祥的过程中，自觉树立甘于贡献、勇于贡献、乐于贡献的工作态度，近年来，道德讲堂塑造的“风雨送达员”温良、“送子法官”刘大河等先进模范，成为了干警们争相学习的榜样。此外，鼓励青年法官发挥聪明才智，到县城群众文娱活动聚集地举办法院专场晚会，通过歌舞、小品、诗朗诵等群众喜闻乐见的方式，向群众弘扬法治理念，传播法律知识。其中，由该院精心编排的小品《马经理醉驾记》已成为当地群众耳熟能详的经典节目。
    五、改进待警方式，在强化人文关怀上下功夫
    在素质强警、从严治警的同时，该院一直坚持从优待警，并以此作为开展思想政治工作的重要内容，真正做到了政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，真心诚意地关心、爱护干警，为干警办实事，办好事。一是鼓励干警参加学历教育。每年都给予干警假期参加司法考试、更高学历考试和深造，这些政策的制定和实施，使全院干警学习的积极性空前高涨，为提高干警素质奠定了基础，近两年来，共有5名干警顺利通过司法考试，2名干警考上了在职研究生，极大优化了干警素质结构。二是关心干警的学习、工作和生活，解除干警的后顾之忧。由于干警长期加班加点超负荷工作，对家庭照顾较少，自身健康也受到一定影响。为此，该院在严格遵守各项廉政准则的基础上，制定了“三必到”制度，即干警家中有婚丧大事必到、干警及直系亲属患病必到、干警家中有急事、大事、难事必到，让干警充分感受到组织的温暖。同时，每年还组织干警开展体检和心理疏导，关注干警身心健康。党组的关心和爱护，有效增强了干警的凝聚力和归属感，使全院各项工作蒸蒸日上。除了在精神上“优抚“，在物质上也”优待“，2011年以来，该院在办公场所极其有限的情况下，为干警开辟了电子阅览室和文体活动室，还为干警更换了电脑、打印机、空调等设备，进一步改善干警的办公办案条件。
    思想政治建设作为法院建设的重要组成部分，承载着树立法院良好形象、弘扬社会主义法治理念的重任，上思法院内练素质，外树形象，把法院思想政治建设不断推向新高度，不断推向新局面，为全院干警更好践行“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”工作主题提供了强大的思想动力！