作者：张剑啸     和县善厚镇

    为加强农村社会管理员队伍建设，建立一支素质优良的农村社会管理员队伍，进一步推进社会主义新农村和美好乡村建设，善厚镇念好“广、优、实”三字经，推进农村社会管理员队伍建设。
    突出“广”字，抓好政策宣传。结合农村党员干部主题教育活动，各村（社区）召开党员代表、村民代表、外出务工人员座谈会，强化农村社会管理员政策宣传，对社会管理员工作职责、报酬待遇、发展空间等方面进行解释说明。在春节走访中，村（社区）干部深入基层，走进老党员、返乡青年、退伍军人家中，重点对党员群众关心的社会管理员政治待遇、经济待遇进行介绍，激发农村党员群众积极性，切实提高政策宣传的广泛性。
    突出“优”字，抓好队伍调整。加大对社会管理员队伍建设的指导力度，对年龄较大、素质不高、责任心不强的社会管理员进行调整，将部分有文化、有知识、有能力的中青年人和品行良好、办事公道的老党员、老干部充实到社会管理员的队伍中来。在调整充实的社会管理员中既有威信高的老党员、想作为的退伍军人，也有返乡创业的有志青年，整体素质较好，文化水平较高。
    突出“实”字，抓好人员选配。强化土地增减挂、滁河治理等拆迁安置点的社会管理员选配，针对安置点由零散自然村合并，治安防范、村民自治等方面工作难度较大问题，镇包村干部、村“两委”干部多次深入安置点，听取村民意见建议，对村民推选的社会管理员人选进行认真了解审核，着力将干事实在、为人厚道、人员基础好、长期在家生活的村民选配到社会管理员队伍中，实行动态管理、定期考核、适时调整。