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基层干部要弘扬“三干”精神
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作者:李菲 荣盛社区 发表时间:〖 2024/1/9 浏览人数:〖 3570

基层是加强党的执政能力建设的基础,基础不牢,地动山摇。广大基层干部要主动弘扬实干、苦干、巧干的精神和作风,才能在新的赶考路上为人民排忧解难。

一、弘扬实干精神,做行胜于言的 “实干家”。

空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实,都在告诉我们实干的重要性。基层往往都是上面千条线,下面一根针,更需要基层干部实干事、干实事。基层工作不仅任务繁重,而且与人民的利益息息相关,所以我们要把繁重的工作任务转变成为自己干实事、实干事的

动力和压力。因此,基层干部要切实提高自己的工作能力,改进自己的工作方法,培养埋头实干的工作作风,以钉钉子精神将急难愁盼问题一件一件落实、一件一件解决。

二、弘扬苦千精神,做任劳任怨的 “服务员〞。

正所谓 “宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”,基层一直都是干部的磨刀石和练兵场。基层干部要有 “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤” 的思想自觉,主动修炼能吃苦、会吃苦、乐吃苦的心态,将工作做好、做到位。基层干部要有“咬定青山不放松”的韧劲,艰苦奋斗,做到把工作当成是磨炼、困难当成是考验,直面困难、不回避、不逃避。要发挥 “拼命三郎”的苦干精神,把一天当做两天来用,以完成任务为标准,想方设法解决工作中存在的困难和问题,成为任劳任怨的 “服务员”

三、弘扬巧干精神,做心灵手巧的“技术员”。

基层工作干丝万缕、纷繁复杂,我们不仅要实干、苦干,还要学会巧干。实干苦干并不是蛮干,面对纷繁复杂的工作任务,基层干部要沉下心来,理清工作思路,制定工作计划,认真思考工作方式方法,区分清工作主次、轻重缓急,不能焦头烂额,将工作搞成“锅粥”。其次巧干工作要善于利用现代工作和职能方法,能用大数据的就不要用人工,能借鉴“他山之石”的就不要 “开天辟地”。基层干部只有在日常工作中多积累,才能驰而不息,久久为功,保质保量完成任务,推动基层工作更上一层楼。

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