基层干部是党和国家的新生力量，应当肩负起自己的责任使命，在新时代建设的道路上，基层干部要做到“耐繁耐烦耐凡”，努力提高自己以便更好地为人民服务。

一、基层工作要“耐繁”

基层工作千头万绪，繁重冗杂，这就要求青年干部要耐得住繁琐。越是看似琐碎的“小事”，越能体现执政理念，越能反映干部情怀。百姓关切的问题，常常千丝万缕，处理起来盘根错节，无论面对哪种情况，都考验领导干部的耐性。要做到 “耐繁”，一遍遍解说，一趟趟去办，遇到困难想办法，一步一步直到解决为止。只有耐得住繁琐，扑下身子实干，把人民最急最难的事情放到心上、抓到手上，一件件落实、一个个办好，在对待老百姓的“柴米油盐酱醋茶”一揽子 “小事”上，不含糊、不将就，才能赢得群众的信任和支持。

二、基层工作要“耐烦”。

耐烦是一种精神修养，具体表现为遇事冷静，不慌乱急躁。对于党员干部而言，工作千头万绪、纷繁复杂，能够耐烦理事更是必需的品质。青年干部要坚决杜绝眼高手低、急功近利，只求完成不求完美,总想着“干大事”，却不知从点滴小事慢慢做起，面对难题矛盾乐于作壁上观的不良风气，拿出精益求精的劲头积极作为，力求把每项工作都做到圆满。再苦再累，也不能成为不耐烦的理由。吃得了苦、銍得起“熬”、耐得住“烦”，摆正心态，不驰于空想、不骛于虚声，扎实做事，积极进取。

三、基层工作要“耐凡”。

平凡铸就伟大，英雄来自人民。新征程上，需要我们一代又一代持续奋斗，需要改革创新、开拓进取的弄潮儿，需要想干事、能干事，干成事的带头人，更需要在平凡岗位上默默奉献的平凡人。基层是政策执行的“最后一公里”，面临的工作繁杂琐碎，看似平凡普通的事情背后，蕴含着丰富的 “精神财富”。青年干部要端正政绩观，把平凡的工作当事业干，把普通的岗位当阵地守，从寻常小事中感悟大道理，从细枝末节中增强能力本领，以“尽精微”实现“善作为”，以“甘平凡”实现“不平凡”。

基层干部要做到“耐繁耐烦耐凡”，用桩桩件件工作实事串联起基层的奋斗轨迹，以奋斗者的姿态迎接崭新的挑战。

李菲+荣盛社区