一个社会具有怎样的人才观，影响着人才的成长，也事关国家的未来。牢固树立和认真落实科学的人才观，既是重要理论问题，又是重大实践任务，只有在全社会树立科学的人才观，完善人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，才能让社会各领域各行业创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

一要牢固树立“人才是第一资源”的理念。人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源。国家始终高度重视人才队伍建设，从“尊重知识、尊重人才”，到“人才资源是第一资源”；从大力实施“人才强国战略”，到提出“党管人才的原则”，所有这些，都充分表明了对人才工作的高度重视，充分彰显了尊重人才、关爱人才、渴求人才、厚待人才的鲜明态度。人才是推动经济发展的第一资源，人才队伍建设对于发展具有基础性、战略性、决定性作用，只有把人才选用、培养作为重中之重，形成人人重视人才、各类人才都能充分发挥作用的浓厚氛围，才能更好为经济发展提供保障。
　　二要牢固树立“人才优先发展”的理念。人才作为第一资源的地位和作用，决定了必须树立“人才优先发展”理念，必须把人才发展放在优先发展的突出位置，努力做到人才投入优先保证，人才政策优先落实，人才资本优先积累，让人才能有更广阔的的发展高地。
　　三要牢固树立“人才以用为本”的理念。人才队伍建设关键在于充分使用人才，最大限度地激发人才活力。树立“人才以用为本”理念，就是要把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，坚持用科学发展的思维，不断探索人才使用新机制，真正使人才引得来、留得住、干得好、上得去，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有价值。

强国之道，要在得人。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。新时代新征程上，我们必须要树立科学的人才观，继续完善机制、补齐短板，为各类人才干事创业搭建更广阔的舞台，让事业激励人才，让人才成就事业，切实为民族复兴伟业筑牢人才之基、汇聚磅礴力量。

投稿人：河北省石家庄新乐市市委办李傲奇