党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。国以才立，政以才治，业以才兴。人才优势是最有潜力、最可依靠的优势，做好新时代人才引进培养工作，必须打好人才招引“组合拳”，使人才因素能够最大限度活跃起来，切实为经济发展提供坚强的人才保障。

一是以策聚才，打造人才“强磁场”。始终坚持人才导向，做到人才需要什么，就制定什么，以更符合人才期盼的政策，更好地将人才汇聚起来。要拿出一批政策覆盖面广、引进办法灵活、政策含金量高的“大手笔”政策，紧盯省内外高等院校、科研院所、先进技术和管理团队，打造人才引进的“绿色通道”，切实用更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把地方需要的优秀人才更好地汇聚起来。

二是以产聚才，打造人才“练兵场”。事业因人才而兴,人才因事业而聚。产业发展离不开人才，人才成长也离不开产业，要让产业和人才相互促进，就要坚持产才融合，着力打造新时代人才成长“助推器”。要围绕经济社会发展重点领域，发挥好园区前沿桥头堡作用，结合园区产业功能建设，努力打造产业创新人才集聚平台，推动产学研深度合作，以主导产业链建设为抓手，吸引集聚更多的优秀企业管理人才、技能人才、大学生人才落地落户。

三是以境聚才，打造人才“梧桐树”。检验人才工作的重要标尺就是要看是否留得住、用得好人才。要牢固树立人才优先发展理念，进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，加大对创新型企业、创新型人才的培育和扶持力度，从场地、资金、科研等方面为他们保驾护航。同时，要在生活上多照顾，建立健全定期联系、常态化慰问机制，及时了解专家人才在住房、就医、子女教育和配偶就业等方面存在的实际困难，让各级各类专家人才稳得住、干得好、有出路。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。新时代人才强国的号角已经吹响，要持续写好人才这篇“大文章”，用好人才这把“金钥匙”，为实现民族复兴、国家富强凝聚人才力量。

投稿人：河北省石家庄新乐市市委办李傲奇