谈到基层，我们最容易想到的就是“上面千条线，下面一根针”，要想把千头万绪的基层工作做好，压实责任是最有效的方法之一；但在实际执行中，压实责任有时会成为个别环节推卸责任的幌子，若把压实责任当成推卸责任，那就与人民公仆担当奉献的精神背道而驰。

压实责任的意义在于明确政策落实时各个环节的责任分工，打破部门之间单打独斗的局面，让各个部门形成联动，形成一个有机的整体推动工作开展；一旦出现问题，能及时、准确定位症结所在，把问题扼杀在摇篮中；压实责任的根本目的不是追究谁的责任，而是激发各个环节的积极性，发扬干事创业的主观能动性，主动担责担难。但在现实中，压实责任却总会出现偏差，有时我们会错误的把压实责任带上了方向，认为责任必须向下沉才叫压实，最终责任都落到了基层一线上，殊不知压实责任和责任下沉是两个概念，误把下沉当压实，最终是在推卸责任；有时个别环节会把压实责任当作幌子，表面上在压实责任，实则把责任推得一干二净，一旦出现问题，症结就全部集中在一线上。这些表现其实还是对压实责任理解不到位、责任意识不强的原因在作怪，如果不加以纠正，压实责任就会失效，最终导致任何一方的责任都压不实。

要想真正让压实责任走到正轨上，根本方法还是激发干部队伍的责任意识和担当意识。责任意识和担当意识是压实责任的内秉属性，如果干部队伍当中人人都发挥主观能动性，主动担责担难，那么不用刻意去压实责任，责任自然会在每一个环节都得到充分的落实。一方面，我们更应该注重对压实责任的解读，而不是在干事之前急于分配责任和分工；另一方面，在明确各方责任的同时，应该注意明确责任的边界；最后，我们应该加强外部监管，利用第三方单位从侧面监督各个环节的责任落实情况。所有我们所采取的措施，目的都是激发任务执行中各个环节的积极性，但外部手段只能是“治标不治本”，只有干部队伍从内部自发的主动担当作为，才是打通责任落实之路的正确手段；优良的党性是治本良方，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，我党不怕牺牲、敢为人先的精神，正与责任担当意识相契合，建立强化党性的长效机制，才是压实责任的本源之道。

压实责任和推卸责任，两字之差却天差地别，各级部门要以强党性为治本良方，让责任真正得以压实。

晋州镇人民政府 吴宪福