“苦难成就辉煌，困难磨砺青春”。对于正处于基层的青年干部，想必对基层工作的困难深有感触，基层工作上对接个部门，下直接联系广大群众，不仅工作繁重复杂，而且常突发急难险苦的情况。基层工作本身是苦涩的，但每当翻过一座山，越过一条河，帮群众解决一个问题时，基层的味道又是甜蜜的。学会将基层的“苦味”转化为“甜味”是每个青年干部的必修课。

将基层的“苦味”转化为“甜味”，在于朝目标前进的每一步。基层工作不是“空中楼阁”、也不是“镜花水月”，基层要实干、要实践，作为基层干部，要担起责任、挑起重担，这不仅意味着要尽职尽责、兢兢业业，也意味着要激发主动性、提高积极性。向着理想前进的路上不全是坦途，工作中要敢于直面问题，善于处理问题，在基层工作秉持信念和真情，一路“追光”而行。

将基层的“苦味”转化为“甜味”，在于将能力提升的每一阶。业务能力是基层干部写好工作答卷的笔杆子，是在岗位上发光放热的充电器。业务能力不过关，将直接影响工作质量和效率，在群众的评分上大打折扣。解决基层问题的本领不是在书桌、在电脑前就能学完，要深入基层、走向社区站点、踩在田间地头，向基层前辈学习，向人民群众领教，才能克服“本领恐慌”，成为基层工作的“行家里手”。

将基层的“苦味”转化为“甜味”，在于为群众解决的每一难。“江山就是人民，人民就是江山”。基层干部应当怀有强烈的责任心和奉献精神，深刻理解为人民群众服务的使命和责任，将群众的利益放在首位。基层干部应具备亲民性和平易近人的工作作风，以良好的待人态度与群众建立密切的联系。要倾听群众的声音，主动关注群众的需求和诉求，真正站在群众的角度去思考问题、解决问题。

“无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功”。基层这杯茶，要细细品味，将苦味带来的回甘，转化为甜味体验的另一种境界。

作者：石家庄市新乐市退役军人事务局李佳冰