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楼宇作为“竖起来的社区”，是创新人才的集聚地，也是城市基层党建工作的重要阵地。裕华区东苑街道坚持聚焦区域人才和企业发展需求，推出“三上门”人才服务进楼宇闪送行动，主动“上门讲、上门听、上门办”，推动人才服务窗口前移，着力打造楼宇人才服务新高度，激活楼宇人才“蓄水池”。
主动上门讲。东苑街道配齐配强17名人才服务专员，面向企业、人才当好业务快递员、政策宣传员，发放讲解“裕华区人才绿卡申请指南”“石家庄市惠企惠才政策集锦汇编”等，在政策解读、人才引进、绿卡申请等方面提供个性化、精准化“一楼一员”服务，打通人才服务进楼宇聚集区“最后一公里”。
主动上门听。重点走访创新科技类企业，主动入企问需，了解科研投入、产学研成果转化、人才引进留用等发展情况以及主导产业企业受理评审过程中存在的困难，形成楼宇透视摸排管理台账，并积极邀请其加入政企交流群，有效畅通人才工作沟通渠道。
主动上门办。进企业面对面指导“学历备案表”“社保证明”等绿卡所需材料的申请路径，现场登录人才申请网站，为符合条件的人才帮助其注册、填报材料、提交申请、审核纸质材料等，助推政策传导落地见实效，使人才“零跑腿”“零距离”享受高效、便捷、优质的服务。
张茜 石家庄市裕华区东苑街道办事处
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