近期，“躺平”“emo”“摆烂”等词汇突然爆红网络，“干得好不如躺得好”“路见不平，绕道而行”“毁灭吧，累了”等年轻人口中的流行语似乎都印证了当下年轻人得过且过的生活态度。殊不知“思想上松一寸、行动上就会差一尺”，作为新时代的党员干部，一定要提高警惕，切勿走进“躺平”“摆烂”的怪圈。

    “躺平”“摆烂”心态之所以存在，与基层青年干部人员少、任务多、工作难、压力大不无关系，但究其根源是理想信念淡薄、责任意识缺失、自身要求松懈，导致缺乏干事创业的精气神。“实现中华民族的伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”基层青年干部位于行政管理体制的底层，身处抓落实的第一线，是国家发展的中流砥柱和潜力所在，更应始终走在工作最前列，勇挑工作重担，成为推动国家事业发展的重要生力军。

      坚定理想信念，永葆初心使命。理想信念是人生的指路明灯，是共产党人的政治灵魂，作为年轻干部，更要坚守共产党人的初心使命，牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，保持对崇高理想的坚定信念和蓬勃激情。要强化政治理论学习、提升党性修养，主动把对党和人民的忠诚具体到行动中来，从思想深处抵制“躺平”，真正当好人民群众的公仆。

      坚决问责追责，激发实干担当。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，阻碍了政策落实、损坏了党和政府形象，对于有此类“苗头性”“倾向性”问题的干部，要做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对于屡教不改的“躺平式干部”，要充分运用监督武器，严格问责追责，推动责任落实，杜绝“干多干少一个样、干好干坏一个样”，让“躺平”者无处可“躺”。

      坚持严管厚爱，厚植成长“沃土”。进一步细化量化年轻干部“教育培训、轮岗交流”的“时间表”“路线图”，创造多部门、多岗位历练学习机会，拓宽成长渠道。用好用活考核“指挥棒”，完善考核评价体系，实现评价有依据、监督有标准。突出实绩导向，把扎根基层、群众公认、务实工作的干部选拔出来、重用起来，让实干者有位，在全党树立鲜明的干事创业导向，发挥“为担当者担当，为负责者负责”的激励作用。 作者：新乐市彭家庄回族乡人民政府  杨晓平