“佛系”二字，网络之意是佛家看淡一切、与世无争、随遇而安的处世哲学，而引申出的“佛系干部”一词，则是对工作不担当、不作为、不求上进的干部群体的概括，这样的态度是坚决不可取的。

“佛系干部”信奉“多干多错、少干少错、不干不错”，只要不出事，宁愿不做事；对分内职责“毫不用心”，对分外之事“漠不关心”，不求做得好，只求过得去。究其原因我认为主要有三个方面：一是理想信念缺失，部分干部理想信念不坚定，为民服务意识不强，宗旨意识不强。二是作风建设不力，党性教育缺乏，作风建设标准不高，监督力度不够。三是体制机制不优，容错纠错机制不健全，监督机制不畅通，管理方式单一，考核机制不优。

要改变“佛系干部”要从以下方面入手。个人层面：一要坚定理想信念，牢固树立为民服务宗旨；二要加强学习，提高为民服务的本领；三要敢于担当，勇于投身建设实践。组织层面：一要建立科学的干部考核任用体制机制，鼓励敢于谋事创业的干部；二要建立干部容错机制，激励干部担当作为；三要加强监督，严厉惩治干部不担当、不作为行为。河北省石家庄市新乐市化皮镇 张朝敬