创新是基层党组织永葆生机的活力源泉，新形势下应始终坚持问题导向，积极转换思维，补齐工作短板，提高基层党建工作水平。

一是要抓思想政治建设。持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动基层党组织和广大党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。

二是抓基层组织建设。不断优化基层党组织设置和功能，发挥基层党组织政治引领作用，扎实推进党建引领基层社会治理、抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等工作。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。建立考核督导机制，不定期督导党内制度落实情况，强化结果运用，分类施策，推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化。

三是抓“领头雁”工程。出台整治激励、待遇鼓励、表彰奖励等激励选派干部措施，实施党组织书记培育工程，加强选派干部任党组织书记管理，全面提升基层党组织书记综合能力。

四是抓党员队伍建设。严把党员入口关，推动党员队伍年轻化、知识化和专业化，不断优化党员队伍结构。开展党建知识轮训，丰富培训形式和内容，提高抓党建、带群众、奔小康能力。

五是抓党建模式创新。紧盯群众需求，丰富并更新党建工作内容，运用互联网技术和信息化手段优化党建工作各个环节，推进基层党建工作网格化、智慧化、信息化。（石家庄市新乐市 张朝敬）