随着社会的不断发展，党政工作日益繁重，对于基层干部来说，面对种种困难与挑战，需要拥有强大的勇气与毅力，方能在工作中稳步前行。

毫无疑问，基层干部是党与政府联系群众的桥梁，是基层组织的中坚力量。基层干部不仅要具备扎实的专业技能，还需要具备坚定的信念，坚守初心，不忘使命。在工作中，基层干部需要不断提高自身素质，提高自我价值，在接受党和群众的考验中不断地完善自己，实现自我超越。

然而，实际上，在基层工作中，干部们面临着种种困境和挑战。例如，基层干部在扶贫工作中时往往面临的是贫困人口的疾病、恶劣的生活环境等，这些困难通常是大多数人难以想象的。在处理基层矛盾纠纷时，基层干部不仅要面对各种各样的利益关系，还要担负起化解矛盾、维护稳定的责任。在这样的环境中，基层干部需要承受来自工作压力、生活困难、不理解、不支持等各方面的压力。

因此，我们谈及基层人才的勇气，不仅仅是一种语言上的套话，而是面对艰难险阻时的必备素质和信仰。通过我们的努力，我们不仅可以取得工作成绩，还可以得到基层工作的信任和赞誉，有益于党和政府为人民服务的宗旨。

在实际工作中，我们应该以勇气和毅力为基础，时刻保持一颗谦虚的心态，不断学习、进步和实现自我超越。拥有勇气和毅力的基层人才，应该在工作中传递正能量，发扬自己的优良品质，弘扬党和政府的主旋律，成为基层工作中的中坚力量。只有坚定不移地走下去，我们才能真正说出“勇气让我毅力十足，每一步都是迈向成功的脚印。”

综上，我认为基层人才需要勇气，这种勇气也是一种信仰。随着我们的不断成长和发展，越来越多的基层干部将拥有这种勇气，以此为基石，才能顺应底层需要，才能加速社会的融合，从而为实现共同繁荣贡献力量。河北新乐经济开发区管理委员会邱昊然