洛南县坚持以学习贯彻党的二十大精神为主线，分类分级开展干部教育培训，着力提升干部政治素养，切实推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。

抓重点带全面，确保系统培训全覆盖。明确学习重点，将学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻相结合，强化组织领导，精心谋划、周密安排，推动全县学习宣传贯彻党的二十大精神掀热潮。紧抓关键少数，将党的二十大精神学习纳入中心组学习计划，加强县委常委会和县委理论学习中心组学习，发挥领导干部带头作用，推动各级领导干部更好地用党的二十大精神统领各项工作，将党的二十大精神贯彻落实到推动洛南发展的全过程、各方面。完善培训机制，严格按照中央和省委、市委、县委部署要求，制定下发《关于深入开展党的二十大精神教育培训的通知》，实施县级重点培训、行业普遍培训、党委（党组）兜底培训、基层党组织全员培训的培训模式，将党的二十大精神培训列入各单位年度目标责任考核内容，推动干部教育培训走深走实。

抓要点促提升，推动专题培训取实效。定主题集中培训，印发了《2023年洛南县干部教育培训工作实施方案》，明确主体责任，强化工作安排，统筹安排培训对象，围绕党的二十大精神主题科学设置培训班次，通过“县级集中培训+行业部门分类分级培训”的培训方式扎实开展集中培训。先后举办了科级领导干部学习贯彻党的二十大精神示范培训班、新任科级领导示范培训班等各类重点培训班次6期，累计培训各级领导、干部2000余人。重实效分类培训，精细化区分党政干部、专业技术人员、中青年干部、基层干部等不同层次的党员、干部，指导各行业主管和业务部门针对不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求开展精准培训。目前，县直机关工委、各镇办、行业部门组织举办专题培训20余期，确保了党的二十大精神培训全覆盖。抓重点专题培训，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式扎实开展培训，先后邀请市委党校、县委党校教授讲师深入各行业、各部门开展培训，以不同形式针对党员干部开展专题培训、宣讲；开展“干部大讲堂”4期，邀请各行业部门领导干部、业务骨干、技术人才上台，面向全县党员干部进行集中授课，累计培训党员干部7000余人。

抓亮点创特色，实施网络培训增新意。多途径创新授课。围绕干部实践锻炼，利用主题党日、户外实践等方式探索开放式教学、沉浸式教育，打造互动式课堂、红色课堂；挖掘本地红色教育资源，利用老山书屋等教学基地，开展学习实践；对接腾讯公司，合作开展“耕耘者振兴计划”，对党务工作者、村（社区）党组织书记、乡村治理骨干开展针对性培训。多方式灵活培训。组织开展党的二十精神知识测试，以考代训，以评促学；举办党的二十大精神专题网络培训，班通过陕西干部网络学院实施各镇办、部门常态化网络调训，明确学习时限和学时要求，提升学习培训针对性，不定期通报学习进度，确保网络培训有力有效，先后开设线上网络专题培训班8期，培训6000余人。是多平台学习宣传。运用陕西干部网络学院、党员远程教育平台和“洛南党建”微信公众号等平台，打造覆盖全县党员干部的线上网络学习教育矩阵，不定期推送党的二十大精神学习的有关理论学习、知识储备、工作动态、落实举措等，发挥网络学习优势，开展全方位学习宣传，促进党的二十大精神学习贯彻落实。投稿人：詹 璠   联系单位：洛南县委组织部