近日，央广网发布一条消息引起了网友热议：吕梁离石正在修建的高楼随处可见，但有不少项目并没有正规手续。当记者就违建问题采访当地城建部门时，得到的回应则是各种借口和推诿，称“这是前任的事”。
    “这是前任的事”折射出当前仍然有部分领导干部遇事推诿、胆小怕事，抱着“多一事不如少一事”的心态，这是典型的“为官不为”。之所以出现“这是前任的事”现象，追根究底是领导干部缺乏担当意识，是严重脱离群众、脱离问题本身的具体表现。
    “为官避事平生耻”。一个敢于担当的干部，应具备不挑环境、不讲价钱，无条件完成工作的政治性、应具备敢于直面矛盾、化解矛盾、处理矛盾的勇气，应具备大事难事挺身而出、从容应对胆识。
     要从根本上遏制“这是前任的事”现象，一方面领导干部要自觉强化担当意识，牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识，出现任何问题不畏事、不怕事，要有“咬定青山不放松”的恒心和韧劲，把“这是前任的事”转化成“这就是我的事”。另一方面，领导干部身居要职，工作中做任何的决策部署都会影响一个部门甚至一个地方的发展。因此，领导干部有“在其位、谋其政”使命感，不断提高自身的综合能力，凡事以改革发展为己任、以群众利益为落脚点，用发展的眼光、“钉钉子”的精神将每一个决策部署落在实处，将每一项实事办实、好事办好，即使出现工作岗位调整、变动，也能让“现任”对“前任”的工作无可挑剔。(贵州省习水县委组织部)