今年是换届之年。换届工作的好坏，关系到党员干部在民众中的形象，关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。各级党委要把净化换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容，党委书记担负第一责任人的责任，通过先行调研、先行教育、广泛宣传，为换届工作有序开展奠定扎实基础。

一是调研摸底先行。坚持早谋划、早部署、早准备，扎实开展调研摸底工作。逐部门“过筛子”、建台账，了解班子现状、掌握党员干部思想、储备后备干部,做到“心中有数”。

二是教育引导先行。坚持教育在先、警示在先、预防在先。把正面教育与反面警示结合起来，采取组织党员干部观看警示教育片、集中培训、专题学习等方式，加强对换届纪律的学习，教育引导各级领导干部心中有戒、心存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，严守换届“十严禁”纪律要求，时刻绷紧纪律这根弦。深入开展谈心谈话，提醒督促重点岗位干部带头严守换届纪律，打好“预防针”、提高免疫力。

三是宣传培训先行。采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和“十严禁”等纪律要求。通过新闻媒体等信息化平台，深入宣传换届纪律要求，让党员干部群众广泛知晓、参与监督，营造风清气正的换届环境。          （洛南县委组织部  杨斌  申懿）