7月15日下午，新乐市人民法院先后组织召开党组会和全体干警大会，贯彻落实“全市法院工作会议”精神。要求全院干警认真落实院党组提出的“主旨鲜明、亮点更亮、短板补齐、整体跨越”“16字”新要求，力争各项工作提档进位争创一流。

    一是“主旨鲜明”。为切实将全院干警的思想和行动迅速统一到全市法院工作会议精神上来，院党组要求：“全力完成审判执行‘主业’任务，坚决打赢基本解决执行难这场硬仗，重点总结推广‘阳光司法’促司法公开、严打‘拒执罪’基本破解执行难等‘新乐法院实践成果’，充分发挥信息化促审判质效的杠杆作用，从严从实加强队伍管理和内务精细化管理，推动全院各项工作实现新跨越”。
    二是“亮点更亮”。以各庭室为单位，认真总结梳理上半年工作，分析全局，找准站位，明确目标，分解责任。要就各部门及全院亮点工作逐一梳理，找准提升的突破口，挖掘深层次新内涵，实现影响力新突破，力求“亮点更亮”。
    三是“短板补齐”。在找准亮点工作突破口的同时，深谙“木桶定理”即“短板原理”，清醒认识当前工作面临的多重压力，直面工作中存在的各种难题，正视在理念转变、队伍管理、制度执行、业务指标、协调配合等方面存在的差距和短板，尽快破除长期困扰本部门或本领域工作的积弊，采取有效措施补齐补强工作短板，实现整体推进。
    四是“整体跨越”。在全面实施“亮点工作再提升、补齐短板保水平”工作战略的基础上，结合本院实际，进一步优化人、案、程序、综合保障等要素配置，确保审判工作高质高效运转；进一步完善审委会运行规则，建立过滤机制，切实发挥审委会在解决重大疑难复杂案件和案件指导作用；进一步完善服务设施，加强诉讼服务中心建设，大幅提升服务“软实力”；进一步打造《法案透视》、发还改判案件讲评机制、公众开放日、拒执罪等“阳光司法”品牌，拓宽宣传舆论新阵地，用足用活“新媒体”，提升群众满意度和司法公信力；进一步强化“从严治院、人才兴院”意识，提升干警队伍政治意识、大局意识、纪律意识、自律意识和看齐意识，进一步创新内、外部监督机制，加强重点领域、重要节点的风险防控，确保干警清正、队伍清廉、司法清明，推动法院整体工作再上新台阶。
供稿人：(新乐法院) 图/杨月娟