2015年至今,沛县法院共收案2235件,执结1420件,结案率57.95%,实际执结61.9% ,较去年案件同期增长55%,执行到位标的额6726.96万元。面对大量的新收执行案件,执行局从加强队伍建设入手,以“转变执行作风、规范执行行为”为契机,提高执行案件质量和效率,做好执行常态化,以“看得见、摸得着”的执行结果切实回应当事人的司法需求。 一、加强培训教育,强化队伍管理。执行局坚持每周一下午学习制度,充分运用集体学习和个人自学相结合的方式,学习相关法律法规,通过个案解析、集体讨论、个人交流等方法,形成了浓厚的学习氛围,进而使全体执行干警掌握了执行工作的实务和本领,提高了做一线执行工作的能力。 二、加强党风廉政,规范执行行为。执行局将党风廉政教育作为一项定期的学习制度,并结合执行工作实际,对干警办案过程中的廉政风险点特别是外出办案过程的“三同”问题进行警示教育,同时通过进一步修订和完善执行工作管理制度,全面规范干警执行行为,严肃执行队伍办案纪律和廉政纪律,杜绝不执行、乱执行、慢执行现象,切实转变执行工作作风。 三、加强执行力度,注重执行效果。执行局结合案件的实际情况,因案施策、因势利导,充分利用查控、罚款、拘留、失信曝光及限制出境等强制措施,对被执行人形成高压态势,严厉打击规避执行行为,并对暴力抗法、恶意逃债和据不履行等行为进行惩戒和处罚,对涉嫌构成拒执罪的,注意收集和锁定证据,移送公安依法惩处,以强有力的执行效果赢得群众信任。 四、加强文化建设,树立司法形象。执行局坚持将执行文化融入到案件执行和队伍建设之中,要求全体执行干警时刻注意自身的外在行为素养,始终把依法执行、文明执行贯穿于执行工作的全过程,在执行过程中,注意讲究执行语言艺术,通过换位思考,沟通协调及平等、恰当的语言交流“和风细雨”地解决社会矛盾纠纷,从而树立执行法官良好形象。(沛县法院)
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