新乐法院紧密围绕工作实际，在强化队伍管理、提升审判质效过程中，始终牵住思想政治工作这个“牛鼻子”，积极创新“五个紧跟”措施，弘扬正能量，凝聚向心力，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力，全面提升队伍形象。
    一、政工紧跟业务走，形成合力。今年以来，该院采取多种形式，进一步丰富政工工作内涵，全力打造坚强的领导班子和战斗堡垒。一是采取多种学习形式。购置了《正能量》书籍，并组织全体干警原原本本学习了《习近平谈治国理政》、《中国共产党党章》、《三严三实专题教育读本》、《聚焦新常态》和《党性修养十二讲》、《没有任何借口》等书目，确保了学习人员、时间、内容、方法和效果“五落实”，营造了浓厚的学习氛围，二是开展庆“七一”重温入党誓词暨上党课活动。三是举办“树正气、弘扬正能量”暨“迎七一践行‘三严三实’”主题演讲比赛活动。四是开办“正能量”大讲堂，从7月10日起由每名党组成员紧密结合法院工作实际轮流为全体干警上党课。通过开展系列活动，充分调动广大民警的积极性和创造性，最大限度地发挥了思想政治工作的保障、服务和促进作用。
    二、纪检紧跟问题走，抓早抓小。该院以开展“三严三实”主题教育活动为契机，始终将纪律作风教育作为政治工作的重中之重，专门建立了定期队伍分析制度，对苗头性问题，实行全面剖析，并制定相应对策，对分析出的问题采取措施，进行整改。进一步强化反腐倡廉建设，实行办案质量终身负责制，严格执行错案、瑕疵案责任倒查问责制，有效预防和减少“六难三案”问题的发生，着力塑造为民、公正、廉洁司法新形象。
    三、管理紧跟措施走，落实到位。该院党组根据队伍建设的实际情况，从措施的具体性、针对性和可操作性入手，从制度层面规范司法行为，定标准、建制度、抓规范，坚持用制度管人，用措施管事，使内部运行机制更加顺畅、更见完善、更加规范。一是进一步建立和完善法院职责分工、办事流程、审判业务办理、学习、考勤、考核等各项规章制度。印发了《新乐市人民法院干警行为规范》，以五项制度、六项纪律“十六个不准”，从严从实规范全院干警的行为。二是充分利用审判流程、裁判文书、执行信息公开三大平台，多方式、全方位进行司法公开，及时回应人民群众对司法公开的需求。三是深化发还改判案件讲评机制，增强《法案透视》影响力，坚持公众开放日常态化机制，通过开放、动态、透明、便民的阳光司法机制倒逼司法公正，促进法官履职尽责。
    四、队伍紧跟先进走，弘扬正气。以反面典型为镜鉴，令干警受警醒、明底线、知敬畏。在践行“三严三实”主题教育活动中，该院始终把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，贯穿专题教育全过程。通过大力开展周永康、薄熙来、郭伯雄和周本顺、梁滨以及发生在法院本系统的典型案例警示教育活动，教育引导全院干警深刻认识严以律己的重要性。同时，以先进典型为标杆，通过学习焦裕禄、孔繁森、杨善洲和我省的谷孟平、薛永清以及法院系统的邹碧华等先锋模范人物先进事迹，充分发挥先进典型的引领和示范作用，推动整个队伍树新风、立正气，在队伍中营造了健康和积极向上的浓厚氛围。
五、保障紧跟民警走，从优待警。该院紧密围绕中心工作，适时启动战时思想政治工作机制，把谈心交心作为是获得干警需求的第一途径，全面落实“四个关注”，真正了解掌握干警队伍的思想、工作、生活状况，即：一是关注家庭情况，倾听干警在婚姻家庭、社交、生活困难等方面的诉求；二是关注工作情况，倾听干警对审判业务、队伍管理、信息化建设、提质增效等方面的建议；三是关注从优待警，倾听干警在单位膳食、生活保障、医疗服务等方面的意见；四是关注身心健康，疏导、排解干警身心方面存在的焦躁、不稳定情绪。同时，围绕干警思想波动、违纪违规、家庭变故、合法权益受侵害、被群众投诉等情况，针对发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地及时开展心理疏导和警示，将问题苗头消灭在萌芽状态，确保全院干警心情舒畅、精神饱满地投入到工作中去。(新乐法院政治处)