8月28日，石中院全体干警电视电话会一结束，新乐法院随之分别组织召开了党组会和全体干警大会，认真学习传达卫彦明院长在石家庄中院调研时的重要讲话精神，审管办主任王金虎通报全院阳光司法公开指数完成情况，按照崔存利院长提出的六项工作要求，院党组书记、院长李健全就如何贯彻落实会议精神，提出了五项具体要求。
    措施一：认清形势，统一思想认识。进一步统一思想认识，将全院干警的思想和精力全部集中到当前工作上来。逐级对照崔院长提出的六项要求，明确本部门及本人工作站位，真正触及灵魂，知耻而后勇，增强责任意识和荣誉感，积极采取有效措施，迎头赶上。
    措施二：领导带头，全员停止休假。自8月1日起，在全院结案率未达到预定任务数之前，领导带头，全体干警一律停止休假，周六、日不休息，加班加点，全天候办公。
    措施三：直播庭审，做足“简易法庭”文章。为从根本上缓解案多人少、开庭排长队、结案率低问题，一是周末五个数字法庭全部开放、开庭；二是近日新设了一个简易数字法庭，这两天再增加两个，并适时调整法庭使用方案：从28日开始，新增的简易法庭即“第一法庭”专门安排直播案件庭审，涉及婚姻家庭类案件和未成年人案件以及不应公开直播庭审的其它案件，一律安排到除“第一法庭”之外的法庭预定，原来预定开庭的将由微机室按照上述方案进行调整。各庭室已经预定法庭的案件，如果已经调解、撤诉的，请及时撤销预定，微机室专人负责每天调整、撤销和上报直播案件，腾出开庭排序占额，先行消化一批案件，提升结案率和庭审直播率。
    措施四：压力传导，层层分解责任。主管院长为分管工作第一责任人。自7月20日开始，庭长每人每月结案10件，法官每人每月12件。电子卷宗制作率、归档率、案件公开率、身份证录入信息、上网文书公开率等各项公开指数达不到100%的，由主管院长负总责，庭长辞职，书记员、陪审员直接下岗。
    措施五：狠抓落实，成效在网络平台展现。9月1日起，全体干警全部加入本院微信公众平台。院党组成员带头，转变观念，焕发斗志，创新开拓，要将新方法、新成果通过本院官网和微信平台来体现，确保每周有更新、有动态、有展示；各庭室确保每月有更新，有体现，有活动，有成效，藉此推动全院各项工作实现新突破。（新乐法院政治处）