新乐法院在不断丰富和完善“发还改判案件讲评”例会制度、讲评案例汇总制度、全员参与讲评制度、讲评奖惩激励制度和讲评监督五项制度、确保“发还改判案件讲评机制”常态化、制度化、规范化的基础上，成立专门的评查小组，对该院2015年上半年审结的各类案件进行专项评查“回头看”，确保每件案件通过“四个检验”实现零瑕疵，确保裁判结果更加公正合法，进一步提升案件审判质量。
    以公平正义“体检表”，检验庭审程序是否规范。评查小组通过调取卷宗、回看庭审录像等方式对庭审程序是否规范进行抽查。围绕庭审程序、效率、形象、驾驭能力等方面，对承办人在庭审各环节进行全面量化评议，对评查中发现的庭审不规范及违反庭审程序问题，及时制定整改措施，着力提高法官的庭审驾驭能力，维护社会公平正义。
    以案件质量“生命线”，检验文书质量是否达标。先由各审判业务部门组织对其审结的法律文书进行严格自查，对评查出来的问题逐案登记并纠正。再由审管部门牵头评查组实行抽查，确保文书样式正确、叙述事实条理清楚、证据分析客观准确、说理部分透彻深刻、无错别字、标点、语病等技术性差错，责令限期整改并全院通报，切实提高案件质量。
    以廉洁司法“风向标”，检验工作作风是否端正。围绕廉洁执法，检查是否存在执法办案乱扣滥罚、以罚代处降格处理、执行工作不力、办关系案人情案金钱案等问题。要求全院干警紧密结合“三严三实”专题教育，认真进行自我剖析，进一步加强思想作风建设。一经发现干警存在违法违纪现象，院党组将通过警示教育、诫勉谈话、通报批评、责任追究等方式予以处理，绝不手软。
    以社会效果“晴雨表”，检验人民群众是否满意。将社会公众的满意度作为检验法院工作的基本标准，进一步认识调解、法律释明和判后答疑工作的重要性，重点评查被发回、改判的案件、有较大社会影响引发长期上访案件及上级交办的涉诉信访案件等，检查法官化解矛盾纠纷的方式和方法，对发现存在重大问题案件的相关责任人员一律严格追责，提升执法监督工作水平，切实维护司法权威。（河北新乐法院政治处）