习近平总书记就作风建设提出“三严三实”的要求，强调党员干部特别是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
    提出“三严三实”之后，习总书记又先后四次对“三严三实”作出强调。总书记为什么要提出“三严三实”？为什么要反复强调“三严三实”？
    我想，“三严三实”是在清醒把握作风现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求。
    习近平总书记强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。从现实来看，党员干部队伍的作风与党和人民事业发展要求总体上是适应的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。但也要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”还没有根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严重。
    具体到我们法院内部来说，部分干警作风纪律涣散，精神面貌疲沓。极个别干警心态不正，讲条件要待遇；说闲话，打小报告，跑风漏气，告黑状、散播负能量；工作中责任心缺失、不求干得好，只求过得去，工作不到位；“庸、懒、拖、散”，办事上推下卸；“上有政策、下有对策”、有令不行、有禁不止；执行上级安排部署打折扣、做选择、搞变通；只知安排工作，不真抓实干督促落实等。虽然问题只是发生在极少数人身上。但是，他们的“传染性”和散播的负能量极大地影响着我们干警的整体工作状态和精神风貌，影响着法院工作的健康发展。因此，要求不严、作风不实的问题，是党员干部不良作风的突出表现，也是我们作风建设亟待解决的突出问题。提出“三严三实”，做到“六个严格”，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。
    下面，我就结合开展“三严三实”专题教育活动以来的学习落实情况，谈几点个人体会，与同志们共勉。
    体会之一：要有单位集体的概念。
    在单位要学会珍惜。 家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位你就什么也不是。因此，唯有珍惜。一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。
    在单位最忌讳三点。 一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。在单位千万不可以带一个不好头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，就是拆自己直接领导的台，就是拆自己的台，就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻，没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品，慢慢地你就变了。切记：单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。
    体会之二：修身做人，弘清风正气。
    修身做人，立德第一。德乃立身之本、为官之要。做官先做人，做人必修身。党员干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把立德、修德、践德作为终身课题。一个党员干部过得硬，首先理想信念过得硬，缺失精神之“钙”的干部迟早会出问题。
    修身做人，战胜自我。“胜人者有力，自胜者强。”人生最大的成功就是挑战自己，这是因为其他敌人都容易战胜，惟独自己最难战胜。有位作家说的好：“自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己被自己感动了，是一种心灵的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟，大凡说服了，感动了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸。”作为一个自然人，若想在在生活和工作中不偏离前进的方向，就必须在依靠他律的同时，强化自律的力量。作为党员干部，更要在改造主观世界上下功夫，自己管得住自己，要管得住自己的心，不该想的不去想；管得住自己的手，不该拿的绝不去拿；管得住自己的腿，不该去的地方绝不去。要常思“严”之益，常念“纵”之害，防止精神沦陷、“自己扳倒自己”；另一方面，要在改造客观世界的实践中，不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守。在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力、培养“三严三实”作风。当前，要注意用好群众路线教育实践活动的成果，通过开展“弘扬主旋律、传播正能量”主题演讲比赛和“正能量”大讲堂等系列活动，引导全院干警以从严从实的精神改进作风，反对假大空、杜绝庸懒散、力戒私奢贪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
    修身做人，增长才干。板凳要坐十年冷，积淀的是功力；腹有诗书气自华，散发的是底气。有了功力和底气，才会有发展能力，干事有想法，处事有章法，遇事有办法；才能有战略定力，“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”。
　　反过来看，一些人之所以“庸、懒、散”得过且过混日子、消极怠工或热衷于作秀、沉迷于表面文章，除了心态不正、精神披靡、作风虚浮之外，恐怕还与“能力不足”有很大关系。正所谓，“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”胸无点墨，空话大话套话实属必然；腹无良策，“以文件落实文件”在所难免。自身经不起掂量，哪有底气可言？
    许多“庸、懒、散”和“不实”的背后，是“不能”的问题。一些领导干部，遇到难题往往采取鸵鸟政策，把矛盾盖起来、让自己藏起来；推动改革总是习惯挂空挡，不敢迎着困难上、顶着压力干，一个重要原因，就是老办法不管用、新办法不会用、笨办法不顶用。既无法向前迈步，又不甘落于人后；既没有能力水平，又怕说自己不行，于是官僚主义、形式主义来了，你要求绿化环保，他给你来个荒山涂绿漆；你要求化解矛盾，他给你来个封捂堵压瞒；你要求调整利益，他给你来个各打五十大板……表面如火如荼，实则一地鸡毛；看似动作不少，只是原地空转。
    体会之三：责任担当，扬务实之风。
    创业要实，责任担当。从严从实，是党的优良传统和作风。纵观历史，惟此一“实”字，乃谋事之基、创业之根、做人之本。当年陈云务实节俭，成就“红色掌柜”的美名；董必武求实调查，成为共和国法制建设的奠基人之一。今天，对于各级领导干部来说，实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，见证责任意识和担当精神，更检验其党性与品行。对领导干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩；不能拈轻怕重、投机取巧。
    做事要实，真抓实干。从“办事不吭声”的老实人张思德，到“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的好干部焦裕禄，再到“退休福不享，栽树二十年”的“草鞋书记”杨善洲，尽管时代方位不断变化，但求真务实、真抓实干，始终都是优秀共产党人的本色。今天，要成为我们时代的好干部，很重要的一点就是实。组织上判断一个干部是否敢于担当，是否有责任心，关键还是看实不实。那些喜欢拍脑袋决策却不顾忌后果、喜欢权力在握却不愿担当责任的人，那些一说起来滔滔不绝、一做工作却不行的人，都不会成为党和人民需要的好干部。把实作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去承担，始终坚持埋头苦干、踏实肯干，必能担起时代重任，也终究不会吃亏。“千古风流在担当，万里功名须躬行。”
    做人要实，坚守正道。诚实守信，老实做人，自古以来就是我国的传统美德。做人不靠谱，没人愿意和你打交道，做什么可能都做不成、做不好，靠不住。
    党员干部践行做人要实，必须做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。对党忠诚老实，这是党组织对共产党员根本的政治要求。对人民忠诚老实，就是忠诚于党的宗旨。任何时候，党员干部都要牢记党的根本宗旨是全心全意为人民服务，自觉摆正与人民群众的关系，把人民群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众，真正做到“俯首甘为孺子牛”。对同志忠诚老实，是为人处世之本。同志之间，要相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，团结共事、和谐相处。同志们在一起共事，是种缘分，应该倍加珍惜，既要相互尊重、包容，也要相互监督、批评，相互补台、形成合力，好戏连台。当我们在多少年以后回首往事的时候，能在内心深处充满温馨和友情。
做人要实，还要襟怀坦白、公道正派。“君子坦荡荡，小人常戚戚。”党员干部无论对上级还是下级，工作还是生活，都要胸怀坦荡，正大光明;不狂妄自大，骄傲自满;不官气熏天，不可向迩;不结党营私，打击报复;不假公济私，移私作公;不功则归己，过则归人;不逆我者下，顺我者上。真正做到办实事而不图虚名，求实效而不做虚功。
    体会之四：严以用权，不可任性。
    如何看待权力？我国是人民当家作主的社会主义国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民，这就是共产党人的权力观。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。而司法权是党和人民赋予，是宪法法律赋予我们的。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。现实中常常可以看到，一些人一旦当了大官、挣了大钱、出了大名，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，胆大妄为、为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。为此，我们每一名党员领导干部在对待和行使司法权问题上，都要切实摆正自己的位置，树立正确的权力观。正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，都要严格遵照宪法法律。要深刻认识到党员干部就是人民公仆，老百姓就是我们的父母；深刻认识到个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。
    如何用好权力？一要“用权为公”。是“用权为公”还是“用权为私”？县委书记的好榜样焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，当他得知儿子看戏未买票，便严厉训斥并责令他拿钱到剧院补票；女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。权力如火，善用则利国利民，滥用则引火烧身。每一名党员干部特别是领导干部要深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。二要敬畏慎用权力。法官办案子，容不得丝毫大意，不允许有任何差池。一次规范的行为或疏忽大意，就可能埋下各种隐患，造成恶劣影响，损害司法公信。三要坚守司法良知。作为法官，公平正义是我们的毕生追求，不仅要有对法律的信仰，还要有对职业道德的坚守，必须将心比心、换位思考，用心中的良知去裁断每一起纠纷，办结每一起案件。四要严守司法廉洁。明辨是非、定分止争的法官必须是廉洁奉公的表率。吃别人的嘴短，拿别人的手短，一些人请客吃饭、送钱送物，而后就会提出一些不情之请。一旦我们被金钱美色所俘虏，内心的良知还能坚守吗？对法律的信仰还能坚定吗？      
    严以用权。为官用权，能否抵住诱惑是一个躲不开、绕不过的问题。当上干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上心有所求，甚至暗藏玄机、设下陷阱。一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。
    明代曹鼐，年轻时曾在地方为吏。有次押送一名女犯，途中夜宿破庙。女犯天生貌美，顾盼间令其心动。为了提醒自己抵住诱惑，他不断在纸上写下“曹鼐不可”，整整一夜写了烧，烧了写，以此律己直到天亮。此后在仕途上，曹鼐常以这四字严格自律，终成一代名相。
    战国时期，鲁国宰相公仪休最喜吃鱼。人们争相买鱼送他，公仪休却坚辞不受。弟子问何故，公仪休说，收了人家的鱼就要按人家的意思办事，难免违反国家法纪，如果我被免职了还能吃上鱼吗？不收人家的鱼就不会被免职，这样就能“长自给鱼”。
    两则古代故事，虽年代久远，读来却仍令人深思。一者抵制美色，一者拒绝贿赂，都源自于律己以严，也都因此而得平安风顺。这深刻启示人们，对自己从严要求，不仅是做人做官的本分，也是平安生活的保障。对于领导干部来说，无论谋事还是创业，行得正，才能走得稳；要求严，方能干成事。习近平总书记谆谆告诫各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，凌书记的“六个严格”，道理皆在于此。我们党员干部为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒尺。面对金钱，一定要谨记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财；面对美色，一定要洁身自好、严守操行，不能沉湎美色而道德沦丧、自甘堕落；面对亲情，一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情而违背原则；面对朋友，一定要把握分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。古代官吏尚且懂得祸莫肇于放纵，作为新时期党的领导干部更应懂得，“为官一任”，不仅要“造福一方”，还要“清风一路”，才能“一生无悔”。守得一个严字，外无愧于人，内无愧于心，才能实践党的根本宗旨，做一个有益于人民的人。总之，就是要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，一辈子堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
    体会之五：严以律己，慎独、慎微、慎初。
    习近平在河南省兰考县调研时指出，要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。党的十八大以来，中央加大反腐力度，查处了一批贪官污吏，细细想来，无论是查处的“大老虎”还是“小苍蝇”，都有一个共同的特点，那就是没有做到慎独慎初慎微。这些反面的典型无不告诫每一名领导干部，做党的好干部，就必须做到在独处时慎独，涉小时慎微，首次时慎初。
    独处时慎独。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。这是对个人修养的历练，同时也是对党性原则的考验，既是儒家风范的最高境界，也是党的干部必须牢记的遵循。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一？这就要看慎独功夫了。人生最大的“敌人”就是自己，最难战胜的也是自己。能不能做到慎独，是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标志。现实中，有的人常常干一些见不得人的事情，总抱着侥幸心理，自以为神不知、鬼不觉，殊不知人在做、天在看，头上三尺有神明。所以做为一个自然人特别是领导干部要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独的意识像影子一样伴随左右。要时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。
    涉小时慎微。慎微，就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。审慎于细微而能见微知著，防微杜渐。小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。许多走上犯罪道路的人，都是从“一点点”开始蜕变的。小节不检点，小毛病不克服就会演化成大问题。要牢记“从善如登，从恶如崩”的古训，无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟常鸣，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
    首次时慎初。就是把住第一次，守住第一关，迈好第一步。“一”是万物之始。一失足成千古恨。世界上任何事物的发展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。许多事情，往往是有了第一次，便一而再、再而三，一发而不可收，最后自己毁掉了自己。能不能把住第一次，对一个人来说，是一个严峻的考验，甚至可能因此影响一生。探究一些落马者的腐败轨迹，直可追其入仕之初。缺乏自律，或要求很宽松，对一些微小之贿并不警觉，其结果就是“针尖大的眼进斗大的风”，陷入泥淖而不能自拔。一些领导干部最初信誓旦旦“常在河边走，就是不湿鞋”，时间久了思想懈怠、被糖衣炮弹击中后想法变成“常在河边走，哪能不湿鞋”，等到开始伸手了又变成“既然湿了鞋，不如洗个脚”，越走越远之后则是“既然洗了脚，不如洗个澡”，彻底滑入贪腐深渊。因此，在千般诱惑、万种笼络面前，面对着权力、金钱和美色，我们的每一个党员干部，须臾不可忘记慎重对待“第一次”。凡是党纪国法禁止的，就要放在“高压线”的高度，自觉“画地为牢”、“不越雷池一步”，永远不要给自己放纵的机会。
    一个人的廉洁主要来自自律，而作为一个执法单位，只有人人都努力做到了在独处时慎独，涉小时慎微，首次时慎初，才能通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，警钟长鸣，形成“不去为”的教育机制；才能建立起严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；才能培养廉洁为荣、搞贪腐为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制；才能严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制，才能实现干部清正、机关清廉、政治清明。（作者系新乐法院党组副书记、副院长）