——港口区法院新形势下的工作方式

    截止至2015年6月10日，我院民商事立案数为623件，在2014年上半年的民商事立案数为329件，今年整个六月还没有完全过去，现在的案件数已经超过2014年上半年的一半，“案多人少”的矛盾异常突出，面对新形势下的困难，“怎么办？”成为港口区法院民事审判的一大难题。
    “怎么办，叫苦连天，怨天尤人”案件数量依然再增；“怎么办，消极怠工，坐以待毙”新收的案也还得办。院领导与民庭庭长多次召开会议，积极与办案人员进行沟通，采用心理辅导的方式，让一线办案法官树立“想当事人所想，及当事人所及”的理念，把当事人的诉讼当做是自己遇到的问题来处理，多换位思考，看到的问题、处理问题的心态与方法就会发生改变。良性的心理辅导不仅让一线法官树立积极办案的良好心态，还激发了他们的工作热情，让法官自发的想着如何改革办案。
    民事庭的所有办案人员以“想你所想，及你所及”作为自己的办案理念，想出了一系列解决时困难的办法。
    利用一切可以利用的场所，除了固有的两个法庭外，妇女维权办公室、党组会议室、调解室、接待室、甚至办公室，都是办案人员的工作场所，充分的利用有效的空间开庭审案，只要能开庭，处处都都是法庭。
     增加开庭的密度，提高法庭的利用率，减少法庭的丢空情况，杜绝闲置的发生。往往一个法庭一天少时开三个庭，多的时候一天甚至可以开到六个庭，开庭次数的增加使得案件调解的机率、判决的效率在大幅度提升中。
     扩大人民陪审员的人数，对人民陪审员进行庭审培训，培养陪审员的后备力量，不因陪审员的临时有事，人数不足而无法开庭耽误庭审。
     由于我院的法官、书记员都是年轻的80后、90后居多，如何克服办案经验不够丰富，驾驭庭审能力不足的客观情况也是亟待解决的实际问题。于是大家利用自己空闲的时间相互旁听，相互借鉴，相互点评，很快庭审的驾驭上大家都有了一个质的提升，都能适应一天开多个庭的硬性要求。
    不闭门造车，不闭关自守，民庭的审判员们相互总结各类案件的通说常理问题，相互制作各类案件的常规判决书模板，大家相互借鉴，遇到疑难的案情互相沟通、讨论，使得办案、结案的速度有了很大的提升，结案质量大大提高。
    书记员们提高打字的速度，善于总结当事人观点，应对一天多庭的局面。老书记员带新书记员，经验都传授，丝毫不保留，让新的书记员更快的适应工作。书记员们也常常讨论、总结经验，能熟练地利用法律法规对部分的案件进行庭前调解，缓解了办案、审案的压力。
    院领导常常说的“假若当事人的事情是你自己的事情时，你的心态、做法又是如何？面对当事人寻求法律帮助的心情，大家不敢辜负也不能辜负！”“人少案多”的新形势下，“想当事人所想，及当事人所及”，只有换位思考，才能激发工作热情，才能挖掘工作潜能；“站在当事人的位置”，才能快办案，办好案，办优质案。(广西防城港市港口区法院)