一直以来，岚皋法院坚持以“助企、护企”为核心，充分发挥法院工作职能，全力保障企业安心生产、放心经营。以妥善办好涉企每一案件小切口，“撬动”经济社会高质量发展营商大环境。

析理服人 事心双解

在一起排除妨害纠纷中，被告彭某某将个人所有的两块荒山流转给某公司，该公司又将荒山流转给原告采石厂，采石厂在取得林业部门批准后，准备在荒山修一条通往山顶的路，用作开采，彭某某由于对荒山矿区范围有争议，便站在施工挖机面前阻挠。采石厂由于无法动工，不仅影响正常生产经营， 而且产生很多损失，遂采石厂起诉至法院，要求排除妨害。

岚皋法院南宫山法庭考虑到案件如若进入诉讼程序，便会拉长时间周期，不利于企业生产，时间拖得越长，矛盾越深、企业损失越大。随即，承办法官导入诉前调解程序，为了实质化解矛盾，承办法官多次带领当事人上山实地查看流转土地大小与矿区范围，认真审查企业的采矿权及相关资质，以实事让当事人心服口服。并针对案情，对彭某某的行为进行批评教育，释法说理，讲解法律知识，警示法律风险，最终双方达成调解协议，采石厂得以正常生产经营。

多元合力 多元手段

在一起劳务合同纠纷案件中，被告受原告企业雇佣为其承建的安岚高速建设项目中提供劳务，不慎受伤，后原告因不服劳动仲裁裁决，便向岚皋法院提起诉讼。为妥善化解矛盾，岚皋法院联合仲裁委联动调解，仲裁委在先期调解的基础上继续调解，法院干警则进行释法说理，运用“背对背沟通 面对面交流”的方式，充当“润滑剂”，磨合双方意见，最终矛盾成功化解。此案化解，不仅解决了农民工急事愁事，更为涉事企业节约了诉讼成本，助力“两高”建设顺利开展。早在2023年，该院联合政府各部门建立了27个类型化矛盾纠纷化解机制，通过运用“保全＋调解”“调解三步走”“背对背沟通 面对面交流”等多元手段，联合司法所、市场监管等多元合力，大量的涉企矛盾纠纷得到了妥善、高效化解。作者：李文浩 审核：陈忠清

营商环境优化只有进行时，没有完成时，岚皋法院将始终坚持“法治是最好的营商环境”理念，强化对市场主体的普法宣传力度，深化“人人都是营商环境建设者”意识，妥善化解涉企案件，助力打造“营商环境最岚皋”金字招牌。