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青年干部的成长之道
直到底部
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作者:新乐市木村乡人民政府 李晨静 发表时间:〖 2024/5/23 浏览人数:〖 6796

     学习是青年干部的立身之本。“工欲善其事,必先利其器”强化理论学习是提高政治素养与工作能力的需要,也是不断开拓进取的需要。要善于借助周围资源,借助互联网平台、报纸,多学习了解最新的政策理论。其次在工作中碰到不懂的问题,要及时和老同事沟通学习,每一次的沟通都会有不同的收获。要始终以“空杯”姿态对待工作,时刻保持一个充电的过程,不断将学习的营养转化为自身成长元素,做到文经我手无差错,事交我办请放心。
    规矩是青年干部的底线。“无规矩不成方圆”树立良好的规矩意识,青年干部就能识大体、懂分寸、明尺度,知道哪些事情可以为,哪些事情不可为,从而就能敢干事、善干事、干成事。我们有义务、有必要从多方面严格要求自己,小到礼仪礼节,大到自我修养。从接听电话的你好,到对待领导、后事的礼仪,再到外出时的行为举止等等,不管在何时何地,时时刻刻维护好政府形象。
    勤劳是青年干部的重要利器。“天下古今之庸人,皆因一'惰’字致败”曾国藩说:勤天下无难事。在工作中做到眼勤、脑勤、手勤更是必不可少。眼勤,就是要做到眼里有活,发挥主观能动性,多去留心别人面对问题如何处理,经手的材料要留心检查再报告请示。脑勤,作为青年干部要做到事前费力谋划,下足勤,即“精思熟虑”功夫;事中极力应对,水来土掩;事后尽力总结,更近一步。手勤,就是要多做事,会做事,做好事。青年干部在岗位上就是要充分发挥“螺丝钉”精神,忠于职守、兢兢业业、立说立行、说干就干。
    担当是青年干部的基本素质。敢担当、善担当,勇于知难而进、迎难而上,才能在每个岗位上“顶得住”“跟得上”,成为一个被人需要的人。对于我们青年干部,更要敢于接受急难险重的任务,脚踏实地、任劳任怨、不敷衍、不推读,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力,迎难而上的勇气。

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