旧岁千般皆过往，新年万象迎新章。岁末年初，正是各项重点工作收好关、起好步的关键阶段，广大党员干部要坚持标准不降、劲头不松，答好年终“三问”，把握承前启后节点，认真复盘，确保计划任务不留白，成果收获颗粒归仓。

问“不足”，切实把好“总结关”。年终总结是今年的“成绩单”，也是来年的“计划书”，要力求精准管用，既能突出亮点，也要能找准不足，做到言之有物、言之有理、言之有序，切勿穿靴戴帽、空话一堆、泛泛而谈。写工作成绩时不精雕细琢，写问题不足时不避重就轻，作下步计划时不千篇一律。在做好总结的同时，也对自己进行一次全面“体检”，复盘自己全年是否“胖瘦一个样”，是否没有可圈可点的成长与收获，及时从思想、能力、作风等方面开展自查自纠，找准自身弱项不足，与工作要求对标对表，提升年终总结的深度、力度、广度。

问“收获”，经常做到“回头看”。一岁年华应有一岁成长，要以“回马枪”摸清“老问题”。党员干部要能全链条全领域全方位对工作进行回头问效、跟踪检视、精准把脉，既能“过好筛子”样样清楚，又要“打好底子”项项过硬。列好自己的全年工作“成绩单”，开展一次个人年终目标考核，“加分项”就力求锦上添花，“扣分项”就抓好补短强基。日常做好工作日志，在常学常新中提升理论素养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断淬炼本领，在慎终如始中主动担当作为，以“人无我有、人有我优、人优我精”的进取心和责任感全面提升自己，成为本职工作的行家里手。

问“目标”，主动下好“先手棋”。“悟已往之不谏，知来者之可追。”党员干部要以“时不我待”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感为重点工作推进、重大项目建设奋力添砖加瓦。要增强预见、加强预判、做强预案，在去年总结基础上紧抓“弯道超车”时机，列出年度目标清单，紧跟形势做好超前谋划，立足自身明确自我规划，一条一条抓落实，一项一项谋创新，将计划任务落到实处，把个人成长贯穿始终。在新年努力增强同群众打交道的本领，理论联系实际的本领，防范风险化解的本领，做到“慎始而敬终，终以不困”。

作者:鹿泉区宜安镇政府 梁则栋