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大力发展“党建+”,基层治理“效能+”
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作者:周子健 发表时间:〖 2023/11/22 浏览人数:〖 3580

近年来,“党建+”治理模式让各行各业有了新的发展。“党建+产业”促使产业创新,为产业注入了红色灵魂;“党建+农业”促进农业现代化,保障农民增产增收;“党建+社会治理”使得社区治理秩序井然有序,打开共建共治共享新格局。以党建引领的“党建+”模式,正以蓬勃发展的姿态在各行各业中大显身手,同样也为社区治理增添了新的动力。

“社区工作要时时处处贯彻党的宗旨,让党的旗帜在社区群众心目中高高飘扬,让社区广大党员在服务群众中充分发挥作用、展示良好形象。”基层治理工作是国家社会治理的基石,以新时代党建引领城市基层社会治理是国家治理体系和治理能力现代化的中国道路,运用红色物业、红色联盟等“五红”,不断解决群众实际问题,打通基层治理“最后一公里”,体现了“党建+”城市基层社会治理的新态势。

加强思想建设,全面认识“党建+”治理模式。社区“两委”要主动学习新思想,不断提升对基层党建工作的认识,开展丰富的党建活动,引导社区党员增强树立四个意识,增强四个自信,做到两个维护,主动承担党员义务,为社区建设承担起自己应付的责任。

健全“党建+”管理机制,全面提高为民服务水平。管理机制的完善关系到具体工作执行的成效,社区要将工作及责任细化,明确责任划分,将各项工作具体责任落实到具体负责人,提升工作效率。同时,要公开具体工作责任划分,通过社区居民的监督和管理,让基础工作者主动作为,保证基层工作者为民服务的水平。

广纳英才,全面提升基层治理能力。街道要主动建设人才队伍,加强人才引进和后备干部培养,尤其是年轻党员干部,通过扩招、扩编、提升基层干部的基本收入保障等方式增加基层工作人员归属感,确保基层人才“留得下,用的住”。

基层党建工作是一项长期而伟大的工作,要切实将“党建+”基层工作治理模式落到实处,全面提升基层党建工作质量,努力提升人民群众的归属感和幸福感,将“最后一公里”的沿线建设的璀璨绚丽。

周子健+石家庄市长安区中山东路街道

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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