习近平总书记提出：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”“干部敢为”居于首位，既是中央对各级干部寄予的希望和重托，也是干部必须肩负的职责和使命。实干兴邦、敢字当头，广大干部要做“想为”“能为”“敢为”的新时代好干部，在“大有可为”的年代“大有作为”。

凝聚“想为”的思想。对于党员干部，责任大于能力，爱岗敬业、履职尽责，是对一名党员干部的最基本要求。思想上先进，行动上才能先行，如果只想四平八稳，只会按部就班，那就很难跟上形势，有所作为。毛泽东同志说过，人总是要有一点精神的。精神凝聚气质、通达未来，是事业的进步之基、发展的动力之源。担当精神能够激发动力、凝聚合力、迸发合力。党员干部应摒弃只求“无过”，不求“有功”的懈怠心理，时刻保持旺盛的工作热情，做到以苦为乐、甘于奉献，真正把工作当作事业来对待，以顽强不懈的奋斗意志和敢于进取的实际行动，敢作敢为、善作善成。

提升“能为”的本领。能为是一种能把事情干好的本领素养，是勇于开拓的创新精神，是一种巧为善为的工作方法。只会“看功”“唱功”，不练“做功”，是干不成伟大事业的。党员干部如果不提高学习能力、练就“本领高强”，一旦“老办法”不管用，“新办法”不会用，就随时会被时代甩在身后。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对党员干部存在的知识“短板”、能力空白、经验盲区，加强专业知识、专业能力培训，不断提高工作能力和专业化水平，做到既政治过硬又本领高强，更好地提高推动改革的能力、解决矛盾的魄力、提升发展的实力。

鼓足“敢为”的勇气。敢为是一种敢想敢干、敢抓敢管的工作态度，是一种敢于负责、敢于担当的责任体现，是一种不怕挫折、敢于碰硬的担当奉献。敢为是想为、能为的关键。没有敢为只能在挫折困难面前当“缩头龟”止步不前。在其位，就得谋其政。党员干部要始终养成认真负责的工作态度，敢于直面问题矛盾，勇于破解难题要事，在挫折面前不屈服，在困难面前不退缩，在危险面前不怯懦，敢想、敢干、敢当、敢为人先，以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，彰显出争一流、做标杆、敢引领的担当作为。

想为，能为，敢为看似简短的六个字，凝结了我们中华民族的智慧，是我们这一代青年的人生灯塔，也是党对我们这一代青年的期望与嘱托。唯有感恩奋进，牢记嘱托，你我共勉，未来方可期，国家方可兴。

栗一伟 石家庄市长安区南村镇