藁城区梅花镇为深入贯彻落实党的二十大精神，以“群众点单 党员选岗”万名党员选岗示范大会为载体，下足功夫“精确设”、用尽心思“精准选”、诚意满满“精心管”，擦亮无职党员队伍建设“精字招牌”。

下足功夫“精确设”，让群众点单真正说出群众意愿。梅花镇严格落实区委组织部安排部署，以“群众关注什么问题就设什么岗位、群众着急解决什么问题就设什么岗位”为基本原则，将党员履职情况，作为村党组织书记“双述双评”、年度考核的重要内容。对群众反映强烈、需求迫切、亟待解决的“点单”意愿，由村“两委”提出详细设岗方案，明确岗位名称、人员职数、岗位职责。根据群众“点单”意愿，全镇设立了政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗、金牌党员带货岗、物流先锋示范岗、巾帼志愿服务岗、文明新风倡导、未成年关爱志愿岗等7大系列岗位，全镇选岗率达到61%，将农村无职党员纳入有效管理，切实改变了无职党员教育管理难题。

用尽心思“精准选”，让党员选岗真正激发干事活力。要因人选岗，党员能干什么，就选什么岗。考虑党员年龄、学历、性格、特长、身体状况等实际条件择优配岗。据事选岗，村里干什么事，就选什么岗。既可一人一岗，也可以一岗多人，确保人岗相适、服务到位。要按需选岗，群众需要什么，就选什么岗。村级后备干部、入党积极分子等年轻党员要发挥带头作用，不“挑肥拣瘦”“拈轻怕重”，遇事不畏难，引导村内党员积极认领难岗、要岗。在党员自主择岗和支部议岗、定岗后，党支部召开党员大会，宣布党员认领岗位和职责任务，张榜上墙，线上同步，亮明身份。

诚意满满“精心管”，让无职党员有为而治形成常态。在区委组织部牵头抓总态势下，梅花镇着力推进“群众点单 党员选岗”活动常态化、制度化、规范化。将常态化征求群众意见建议，定期组织党员选岗落到实处，形成群众意见收集、办理、反馈的全流程闭环管理。岗位职责具体化，会中要求认岗党员签署《党员选岗履职承诺书》，会后要求认岗党员自觉接受人民群众和党组织监督。各村定期召开组织生活会对党员认岗履职情况进行评议。按标准和比例分别评出“优秀”、“称职”、“不称职”等次，并张榜公布。

各村以“群众点单 党员选岗”活动为契机，积极认领服务岗位，认真履职尽责，用自己的实际行动展现新时代共产党员的使命担当。

河北省石家庄市藁城区梅花镇，郭军聪