青年干部是实干的主力军，需要通过实际行动推动社会进步、为国家发展做出贡献，如何从理论到实践是需要重点学习的内容。

首先，树立正确的目标和信念。青年干部要明确自己的发展目标并坚定信念，只有对自身的发展有明确的追求才能引领实干的方向。同时，要树立正确的人生观和价值观，保持积极向上的心态，相信通过实干能够改变自身和社会。

其次，注重实践经验的积累。实干不仅仅是说出口的承诺，更需要行动和实际工作的经验。青年干部要主动争取更多的机会和实践环境，积极参与各类工作和项目，通过实践不断积累经验，提升自身的能力和素质。

另外，要将学习与实践相结合。理论是实践的指南，而实践是理论的检验。青年干部要将学到的知识与实际工作相结合，学以致用。在实践中遇到问题时，要运用理论知识进行分析和解决。同时，通过实践中的反思和总结，不断完善自己的理论体系，形成理论与实践相互促进的良性循环。

此外，要勇于承担责任和挑战。实干需要有担当精神，青年干部要敢于承担工作中的责任和挑战，勇于面对困难和挫折。只有在艰苦的环境下，才能锻炼出坚强的意志和高效的工作能力。青年干部要有“敢为人先、敢于争先”的勇气和魄力。

还有，需要加强团结协作。实干需要个人的努力，更需要团队的协作。青年干部要学会与他人合作，倾听他人的意见，主动向他人学习优点、补充自己的不足。通过加强团队的凝聚力和协作能力，实现协同创新、共同进步。

最后，要做到持续学习达到自我提升。实干不代表停滞不前，青年干部要具备持续学习的精神，不断提升自己的综合素质和专业能力。通过不断学习新知识、关注新动态，保持适应社会发展的能力和竞争力。

青年干部通过实际行动践行实干精神，将理论转化为实践，为国家发展和社会进步贡献力量。我们应该积极支持和培养青年干部，为他们提供更广阔的发展平台和机会，使他们能够充分展现实干能力，成为国家事业中的中坚力量。只有通过坚实的实际行动，青年干部才能真正成为引领未来的希望之星。

作者：张晓毅  单位：长安区桃园镇