乡村振兴，产业要兴，人才要旺。实施乡村振兴战略的核心在于人，而青年力量更是关键所在。青年干部队伍作为最具年龄学历优势，最富激情活力的突出群体，是国家的未来，民族的希望，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，是乡村振兴的中坚力量。更多的青年干部沉到一线，投身到乡村振兴的最前线，把青春的汗水洒在了乡村的土地上。   
青年干部要当好乡村振兴“智囊团”。新时代的青年干部具有着眼界宽、思路活、见识广的优势，能为乡村振兴工作增添活力，发挥“智囊团”的作用。在乡村振兴的工作中，青年干部要充分发挥其聪明才智，积极探索，因地制宜，找出适合农村发展的产业，适应市场的农产品，有效提高农业生产效益的发展模式，带领农民增收致富。青年干部要勇于担当作为，问计于基层，求教于实践，跳出传统农业思维去做活新型农业，将学历优势转化为乡村治理的动能，真正为乡村振兴赋能增力。
青年干部要争当乡村振兴的“领头雁”。青年干部要深入乡村一线，时刻与群众站在一起、干在一起，说“乡土话”、沾"泥土气"，在产业、项目和技术上带领群众实干、苦干，做乡村振兴的奋进者。从乡村的实际出发抓产业、引项目、拓资源、强发展，引领人民群众脱贫致富，为乡村振兴办大事、办好事、办实事。在乡村振兴的道路上，青年干部要以扎实的工作和务实的作风，不断增强干事创业的责任感和只争朝夕的紧迫感，做一名敢担当、善作为的干部。更要用心琢户心付出，发扬实干肯干、埋头苦干的作风，不断创新工作方法，在乡村振兴中再建新功。
青年干部要当好优秀传统文化的“传承人”，在实现乡风文明上本先突破。文化是乡村振兴的精神基础。作为青年一代，要主动担当乡村优秀文化的传承者，充分挖据、保护和传承我们的古老乡村文化，要破除陈规随习，大力实施销魂强农工程，培育文明乡风、良好家风、漳朴民风，深入挖据优秀传统文化，形成良性文化生态，要深化乡村文明行动，开展移风易俗，不断提高乡村文明程度。
青年干部要撸起袖子加油干，继承和发扬革命优良传统和奉献精神，为实现乡村振兴持续用力，久久为功。

李坤+石家庄鹿泉区获鹿镇政府