青年干部是党和国家事业的中坚力量，我们肩负着时代赋予的光荣使命，需要不断自我革命，以适应新时代发展的需要、更好地履行党和国家赋予的使命职责。自我革命是一项持久而重要的任务，它要求青年干部积极加强内在素养的提升，强化沟通能力的培养，并勇敢地跳出自己的舒适区，不断更新自己，最终实现个人的蜕变和成长。

修好内功是青年干部自我革命的核心。

在内外部环境复杂多变的当下，青年干部更应加快脚步，积极追求知识和技能的提升，不断充实自己，这是实现自我革命的能力基础。一味的自我僵化、固步自封是盲目自大的体现，也是我们自我革命之路上的拦路虎、绊脚石。铲除“拦路虎”、踢开“绊脚石”就要求青年干部不断寻找教育和培训机会，利用好各级平台资源，提高自己的各项基本素质，这样不仅在日常工作中可以实现“事半功倍”的效果，还能保证在时代洪流中“不偏不倚”、“永立潮头”。青年干部要踊跃参加与工作相关专业课程的培训、积极学习新技术，在业余时间深入研究最新的行业发展趋势，以持续提高自己的竞争力，在向上跃升的过程中不断审视自我、更新自我。

开放交流是青年干部自我革命的关键环节。

自我革命的方向是自己给的，更是身边人指出的。能纳百川的江河才能最终蜕变成汪洋大海，而“孤芳自赏”者的天地终究只能是狭小逼仄的一隅。青年干部在工作中要与同事和上级建立积极的沟通渠道，由此可以获得宝贵的建议和反馈，深入了解自己在团队中的优势和不足。“他山之石，可以攻玉”，这种互动有助于拓展干部视野，借鉴他人的经验和智慧。青年干部要利用好民主生活会这一宝贵契机，不要怕红脸出汗，不要搞互相恭维，要听真话、讲实话，遇到问题虚心请教改正，坚信“三人行，必有我师”。

青年干部更要放下架子、低下身子、深入群众，多听群众对自己的意见和建议——工作做得好不好，人民群众的意见最重要，切忌自我感觉良好而群众怨声载道。坐在办公室里都是问题，深入基层都是办法，闭门造车是对工作的辜负也是自己发展的耽误，开放言路才是通向实现自我革命的康庄大道。

勇于改进是青年干部自我革命的现实体现。

实现自我革命，青年干部需要有迎难而上的勇气，更要有刮骨疗毒的魄力。蜕变之路难免遭遇阵痛，要青年干部调整既定的工作方式和习惯也并不容易，这需要我们勇于跳出舒适区，放下过去的成见，去探索新的思维和方法。只有这样，才能不断适应变化的环境，不断提高自己的工作效率和工作能力。

面对变革时，需要青年干部保持开放的心态，积极寻找创新的机会，勇敢地实施变革，而不只是坚守传统。这样才可能带来新的发展动力和机会，同时也实现个人的成长和职业进步。青年干部应该以勇气为基石，积极投身到自我革命的过程中，为自己和人民群众创造更加美好的未来。

自我革命是青年干部在追求个人成长和发展过程中的一项重要实践。通过自我提升、协同交流、勇于革新，青年干部可以完成自我蜕变，更好地服务人民、履行职责，成为更出色的奋斗者，为祖国和人民的繁荣幸福做出更大贡献。自我革命不仅仅是一项职责，更是一次宝贵的机遇，让我们以此为契机，所有青年干部一道携手努力，勇往直前，共同引领未来的前进之路。

雷妍妍+天长镇人民政府