年轻干部是国家之栋梁，民族之希望，是党和人民事业薪火相传的“新生力量”。做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。

十年树木，百年树人。年轻干部培养同样需要长时间的精心耕耘，不能任其自然生长，也不能拔苗助长。要突出政治训练，重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党一路坎坷奋斗的历史和中华民族的优良传统，让其思想过硬，政治过硬。

要强化基层实践，把基层历练作为干部培养最好的课堂，基层矛盾多，情况复杂，才能真正体会群众的需求，才能真正把党和国家的事业贯彻落实，因此年轻干部多下基层，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

要强化党性锻炼，锻造一批作风严谨，立志做大事，奋力作为、敢于担当的年轻干部，坚决利用好干部“能上能下机制”，及时把相形见绌的调整出去，注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。注重营造年轻干部培养的良好氛围，发挥好各年龄段干部的积极性，发挥老同志的高风亮节和“传帮带”作用，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。

作者：石家庄市晋州市周家庄乡人民政府  刘毅