随着城市化的不断推进，社区治理已经成为城市管理的重要组成部分。而社区“两委”作为社区管理的核心力量，是社区治理的重要环节，对于社区的和谐稳定、居民的生活质量和社区的发展都具有重要意义。

加强社区“两委”能力提升和队伍建设是推进社区治理现代化的必然要求。随着社会经济的发展和城市化的加速，社区治理面临着越来越多的挑战和任务。只有加强社区“两委”能力提升和队伍建设，提高其综合素质和工作能力，才能适应社区治理现代化的要求，推动社区治理创新发展。提升社区“两委”能力提升和队伍建设需要加强培训和教育。通过开展各种形式的培训和教育活动，加强对社区“两委”队伍的培训和教育，提高其综合素质和工作能力，增强其责任意识和使命感。可以采取集中培训、网络培训、经验交流等方式，提高社区“两委”的理论水平和实践能力。

加强社区“两委”能力提升和队伍建设是提高社区治理水平和质量的必要条件。只有建设一支高素质、高能力、高水平的社区队伍，才能更好地发挥其在社区治理中的引领作用，通过开展各种形式的实践锻炼活动，加强对社区“两委”队伍的实践锻炼，增强其工作能力和创新能力，提高其在社区治理中的作用。可以组织实践工作小组、开展社会实践等活动，提高社区“两委”的实践能力和解决问题的能力。推动社区治理水平和质量的提高。

加强社区“两委”能力提升和队伍建设是增强社区治理活力和创新力的必要途径。只有通过加强社区“两委”能力提升和队伍建设，加强宣传引导。通过开展各种形式的宣传引导活动，加强对优秀人才的宣传和表彰，树立典型，引导广大党员干部向先进学习。可以通过宣传栏、微信公众号等方式，宣传社区“两委”的先进事迹和工作经验，激发广大党员干部的工作热情和创造力，推动社区治理不断发展。

加强社区“两委”能力提升和队伍建设，要加强培训和教育、建立健全管理制度、加强实践锻炼和宣传引导等方面的工作，提高社区“两委”的综合素质和工作能力，增强其责任意识和使命感，打造联系群众、服务群众的坚强堡垒，才能更好促进基层治理。

姓名：蔡晨熙  单位：河北省石家庄市裕华区裕东街道金马四社区居委会