在全国组织工作会议上习近平总书记专门作出重要指示，强调要“紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作”。作为负责为党选拔和培养人才的组织工作部门，在新征程上，要提高组织工作质量，关键还是要在选人、育人、用人、留人上下功夫。

识其心性而选之。人才强国，选是前提，要广开进贤之路、广纳天下英才。选人时要政治觉悟是第一位，突出“公平公正、能力优先、潜力发掘、多元化”的原则，把那些能干事、干实事的优秀人才留下来，真正让“能者入选”“贤者得用”。组织部门要当能识千里马的伯乐，善于发现人才，吸引汇聚人才，优化部门建设，扩大组织队伍，才能更好地为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强的人才保证。

判其悟性而育之。人才强国，育是方法，对待人才不是一引了之，而是一个用心“培育”的过程。组织部门要有坚持为党育人、为国育才的大局意识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大基层干部做坚定信仰者和忠实实践者。引导基层干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉。注重因材施教，根据岗位特点、工作需要等具体情况进行不同的精准化培养，为不同人才素质要求做好培训方案，激活专业优势。坚持实践出真知、长真才，利用基层干部在一线锻炼的机会，不断充实在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。

荐其韧性而用之。人才强国，用是根本，要最大限度发挥人才的作用，人尽其才，才尽其用。《资治通鉴·唐纪·唐纪八》曰：“君子用人如器，各取所长”。组织部门用人时要考虑人才本身的实际情况，根据其专长、性格，根据岗位对人才的实际需求，做到人岗相应、以事择人，充分发挥人才的潜能。

爱其德性而留之，人才强国，留是保障，要全面为人才的发展，衣食住行考虑，制定相应政策。“筑巢引凤栖，花香蝶自来”，只有为人才提供政策保障、良好发展机会、稳定的职业发展平台，才会留得住人才，也才能真正把各方面的优秀人才集聚到党和人民事业中来，为现代化建设积聚人才，为国家和社会的经济发展提供强大的支持。

供稿人：无极县委组织部 王高丽