公职人员队伍中，每年都会涌进一大批“三门”干部，即出了家门进校门，出了校门进机关门的年轻干部，大家有朝气有想法有抱负，有着“不待扬鞭自奋蹄”的昂扬斗志，但又大多缺少实战经验，尤其是基层“三门”干部，常常被老百姓们认为“不接地气”、“来镀金的”，难以获得群众的认可。因此，如何走好入门路，走向通往老百姓“心门”的路，完成从学生到公职人员的蜕变，是基层“三门”干部的一门必修课。

走出象牙塔校门，理想付诸实践。思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”，要将基层作为一所新的学校，实践是最好的课堂，老百姓是最好的老师，基层“三门”干部是一沉到“底”的小学生，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨。要有扎根基层的热血，敢于扎根基层，以挑战为机遇，以磨练为财富，以吃苦为吃补，一步一个脚印，稳扎稳打，下沉一线，把学生时代的报国理想融入火热的实践中去，在工作中补短板、强弱项、固底板、扬优势，真金不怕火炼，在一次次考验中，历练出卓越突出的能力、百折不挠的意志和积极乐观的心态。

走进老百姓家门，坐板凳解难题。群众之事无小事，基层干部要掌握一线情况，毕竟纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，“跑断腿、磨破嘴”才能找到解决问题的方法。就需要带着深厚感情敲开老百姓家门，深入田间地头，真正立足基层，把握老百姓生活实情，了解到群众愿望和切身利益，这样才能建立广泛的群众基础，实打实解决生活中的困难，才能真正做到“雪中送炭”，赢得老百姓的尊重与支持，工作才能走稳走实，行稳致远。

走入老百姓心门，听民意解民忧。只有融入村镇这个大家庭中，同甘苦、共患难，才能真正为民分忧，否则只会是雾里看花、水中望月。这本事，那本事，落实好才是真本事，这就需要基层“三门”干部真正走进老百姓的心，拉近心与心的距离，讲实际，明实情，根据老百姓的诉求，勇于负责、靠前指挥，从大局出发，制定详细的工作方案，并一五一十将其落实到位，同时要敢想敢为又善作善为，发挥青年人的创新思维，打破常规，开创工作的新局面，为乡村振兴贡献自己的力量。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，“新三门”干部要主动发挥自身优势，答出一份老百姓认可的试卷，方能不负期待，不负韶华。

姓名：张伟慧 单位：河北省石家庄市长安区桃园镇人民政府