新时代新征程，新青年兴家乡！当前，如何吸引青年、留住青年、促进青年与地区共同发展，已成为地区高质量发展的关键所在。打造匹配青年的环境、氛围、提供青年施展的平台，“一条龙”式服务，懂青年之所想，解青年之所忧，供青年之所需，提高自身“硬条件”，加大文化“软实力”，充分发挥舆论宣传作用，通过各种宣传形式宣传报道人才政策，不断优化青年工作环境，待遇留人，提供政策支撑，推进青年人才与家乡共发展的开展。
应当加大宣传力度，营造良好氛围。吸引更多的青年人才投身建设家乡，可以以信函形式写给青年人才，表达家乡对他们的殷殷期盼，还可以拍摄剪辑短视频让青年人才更加了解家乡的建设及对人才的渴求。
应当建立完善运行机制，做实织密青年人才工作。切实加强对人才的引进，成立引进培育人才工作领导小组，了解青年所想，讲解回乡政策，号召大家与家乡紧密联系，通过给分包青年人才打电话送慰问，加强联络，表达对青年人才的重视，实地走访，表达关心之意，进一步增强其发展、奉献家乡的情怀，村干部到家里对其家属进行慰问。
对青年人才政策的实施与落实召开会议讨论，跟踪问效规划实施情况，聚焦青年关心关注的大事、难事，出政策、供资源、搭平台、铺路子，不断展现青年发展友好型城市的精度、温度和深度，为策应新时代促进青年发展提供有力抓手。
在培养青年与家乡紧密联系的路途中加强其思想教育，以“青年大学习”平台为载体，每周定期组织团员学习答题。带领少先队员观看“红领巾爱学习”、等系列主题队课，掀起线上学习热潮。举办宣讲会、重走红军路、诵读红色家书、齐唱红歌等系列教育活动，推送各类活动点击，着力提升教育培训实效。组建一支红领巾讲解员队伍，展示本土红色文化，推动红色教育入脑入心。
建立青年之家，将青年之家作为服务青年的理想阵地。选出年度先进集体和先进个人，储备一批优秀青年人才库。组织青年创业茶经会、青年创业讲堂、项目路演等各种活动，覆盖创业青年。创建德兴青创空间，孵化小微企业，通过团组织一对一扶持发展青创企业。
紧密结合当前中心工作，动员青年参与，不断丰富活动载体、壮大志愿者队伍。让代表、委员更多倾听青年群体意见建议，为青年群体及时掌握了解市情时事提供交流平台。组织“返家乡”实践活动，让数百名大学生投入志愿服务中，在实践中提升能力、在工作中接受教育、在岗位上收获经验，同时在政务工作中感受家乡发展变化。
鼓励青年人才回归家乡，带动农村发展，为家乡注入新鲜血液，越来越多的年轻人留在家乡、建设家乡，一定会为家乡的发展按下加速键！
河北省石家庄市赵县刘孜阳