在党的二十大报告中，习近平总书记着眼实现第二个百年奋斗目标，号召干部继续发扬担当和斗争精神。“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”因此，广大基层干部要主动发扬敢于斗争、敢于胜利的斗争精神，牢牢掌握发展主动权，不断开创事业高质量发展新局面。

以高远之志承斗争之基。明确的目标是斗争精神的重要支撑。基层干部虽然处在繁忙基层工作的一线，但也仍要树立明确的目标。无论大小目标的树立，都将成为基层工作斗争的动力和动力的源泉。目标的明确性能够帮助基层干部更好地规划和组织自己的基层工作。因此，广大基层干部干部应该确定具体的目标，朝之勇毅前行，笃行不怠。

以无畏之心存斗争之志。斗争精神的核心在于不畏艰难与挫折，勇敢地面对困难并迎接挑战。困难和挫折是每位基层干部在基层工作中的必然经历。困难挑战可能是来自外部环境的不利条件，也可能是因为基层干部面临复杂多变的基层事务时自身的能力和经验的不足。然而，关键在于基层干部如何应对这些困难和挫折。因此，作为基层干部，应该用积极的态度去看待它们，将其当作成长的机遇。正是在不畏艰难与挫折的过程中，才能真正体会到斗争精神的力量和价值。面临繁杂工作中的坚持和付出，会锻造出基层干部的意志力和决心，并不断向着中华民族伟大复兴的宏伟目标发起冲锋。

以善学之智养斗争之能。斗争精神并非天生具备，而是通过持续不断的学习和自我提升逐渐培养起来的。通过阅读、学习和经验积累，基层干部可以不断提升自己的知识和技能。在斗争中，知识和技能是基层干部克服困难的有力武器。同时，积累经验也能增加基层干部的自信心和应对挑战的能力。因此，培养斗争精神需要基层干部在学习和自我提升的过程中不断追求进步。这就要求身处新时代的广大基层干部要持之以恒，时刻保持学习的状态，关注工作内外的新动态和新知识，以积极的心态，乐于接受挑战和面对困境。同时，还要善于反思自己的行动和决策，不断调整和改进自己的方法，推动中国发展劈波斩浪、行稳致远。