千秋伟业,人才为本。人才是乡村振兴的第一资源,只有用好人才这把“金钥匙”,才能打开乡村振兴的致富大门。
深挖本土人才,乡土人才是宝贵的人才资源,是全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。乡村没有人才,再好的政策也难以实施,再好的资源也难以利用。目前,乡村空心化、空巢化问题严峻,农村人才严重匮乏,制约着乡村振兴的脚步。要发挥好乡土人才的作用,精准对接在外务工人员,在外求学大学生,激发他们回乡创业就业的热情。同时也要加强对本土人才的使用和管理,加强乡村人才培养制度建设,让乡土人才留得下来、干的下去,工作有热情,未来有奔头。
广引外来人才,打好政策牌。外来人才是乡村振兴的新鲜血液,能为乡村发展提供新的发展思路,带来新的发展机会。实施乡村振兴战略,需要打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍,这就需要外来人才的输入。这就需要在政策上、生活上给外来人才吸引力,增强外来人才归属感,让其安心、安身、安业。用丰富的人才优惠政策、优美宜居的生活环境,让外来人留下来。
乡村振兴,关键在人。要用好人才,让人才在乡村的广阔天地大施所能、大展身手,助力中华民族伟大复兴,使乡村建设的更加美丽,人民生活更加幸福。
李曼 石家庄市深泽县大桥头镇人民政府
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