领导干部如何把组织的信任、人民的重托、自己的承诺转化为群众的真诚赞誉，取决于他们是否深深扎根于群众，是否真的全心全意、兢兢业业、锐意进取。缺乏开阔的视野、广泛的知识和深入的研究导致了决策失误，从而影响发展比腐败的危害更大、更深。

我们必须深入群众，做实事。如果你做任何事情都犹豫不决，东锤西锤，盲目跟风而不专注，结果只会是一无所获。我们必须坚持现有的正确工作方法，接过发展的指挥棒，一个接一个地干，不动摇、不懈怠、不犯任何错误。当涉及到你已经确定的事情时，不要害怕浮云或蒙蔽你的眼睛，始终保持坚韧、毅力、毅力，并坚持到底，使蓝图成为现实。我们应该从小事做起，打好基础，从长远受益，可以一点一点地把小事情聚集起来，实现大发展、大跨越。

我们要深入群众解决难题。有些领导喜欢锦上添花，不喜欢雪中送炭；一些领导人在经济好的时候头脑清醒，能言善辩，获胜的几率很大，然而，在逆境中，他们会感到内疚和缺乏信心。敢不敢啃硬骨头，能不能解决发展问题，是一个领导者党性意识和战斗力的直接体现。当前，发展进入关键时期，更需要各级领导干部以更大的决心、勇气和精力深入群众，破冰试水，共克时艰。

我们要深入联系群众。我们不仅要砍掉椅背，走出办公室，深入基层，接地气，踩在“坚实的土壤”上，与群众面对面，坐在灰色的长椅上，与老百姓聊聊天，还要不断解决老百姓的后顾之忧，帮助老百姓富起来，切实观察民情，体验民生，亲历民意，拜人民为师，与人民交好，使“油水关系”和“蛙水关系”变成“鱼水关系”。

深入到群众中去，把事情办实、办专、办效，群众自然会看在眼里、记在心里，心里自然就有了尺度。
河北省石家庄市新乐市正莫镇政府 王宇童