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乡村振兴需要青年人才
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作者:赵松 发表时间:〖 2023/6/20 浏览人数:〖 34661

 

        现阶段的乡村空心话日趋事重,空置的宅基地使空阔的村庄更加冷清。由于土地的零散使得种植作物产量低,收益小,农民不愿种地,农村发展开始变得缓慢。而解决这些难题则需要懂生产经营,为农业服务的,会科学技术的人才特别是需要培养新型职业农民。这些人才的培养需要发挥青年人的主体作用和首创精神,在留得住本地人才的同时吸引外来优秀人才,解决各类人才的后顾之忧。

        实现乡村振兴需要充分发挥青年人的主体作用和首创精神。要激发和调动这些人的积极性和创造性。未来农业发展的出路在于规模化,机械化、绿色化.品牌化。而如今的农民不敢出手,害怕失败,还在等靠要,思想观念陈旧,所以要着力解决这些问题就必须有思想开发,勇于创新,不畏失败,富有冒险精神的青年人才成为他们看得见,学得来的成功例子。就如全国劳模陈秀英,敢于打破一直以来的思想桎梏,摆脱等靠要的心理,打造蜂蜜品牌,建立蜂农合作社以及多元化销售网络,带领蜂农共同迈向致富路.由此可见,新型职业农民在实现乡村振兴的首路上起到了重要作用。而乡村所缺少的就是这种有现代化意识、有眼光的新型农民。

        实现乡村振兴,要留得住本地人才,吸引得来外来人才。在农村实现集约化生营、规模化生产、社会化服务的时候,农民仅仅懂得”粪大水勤"等传统农业种植知识是不行的,农民必须懂技术、善经营,把种地当成一种职业,而不只是谋生手度,同时还要选拔一批人才进入大学校园中学习专业的农业种苗技术,为促进本地农业现化化发展提供技术支持。还要引进外来人才,利用其带来的先进技术为农业的现代化发展指明方向。在陈秀英养蜂产业的初期,选拔人才进入大学学习专业技术并聘请外来人才对产业进行技术指导,奠定了养蜂业现代化发展的基础。

        在乡村振兴的过程中不只要充分发挥青年人的主体作用和首创精神,留住本地人才和吸引外来人才,还要解决各类人才的后顾之忧。

        在乡村振兴过程中还要解决各类人才的后顾之忧。在招揽人才时,要把懂农业、爱农村,爱农民作为基本要求,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡,回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村这个广阔天地大施所能、大展才华,大显身手。

        习近平总书记曾经指出好日子是大家干出来的,农业一定能成为有奔头的产业,农民一定能成为有吸引力的职业,农村一定能成为人们安居乐业的美丽家园。为了这个美好的愿景。我们要充份发挥青年人的主体作用,乡村要留的住青年人才,为青年人才解决后顾之忧,让他们无所顾的为乡村振兴贡献自己的力量。作者:石家庄市晋州市东里庄镇人民政府  赵松

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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