党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。基层党组织应该紧盯党员教育管理短板，多措并举、精准施策，以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，全方位加强党员日常教育管理，努力建设政治合格、品德合格、纪律合格、能力合格的党员队伍，以高质量党建服务经济社会高质量发展。
一、凝心聚力，在抓实教育上用心用劲。
坚持把政治理论教育摆在突出位置，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据党员特点，结合“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，研究制定本村“线上+线下”党员教育培训工作规划，线上充分发挥依托学习强国APP、冀先锋号、党员微信群等平台，让全村党员能够随时随地学理论，增强党员学习教育实效；线下依托村级党群服务中心、新时代文明实践站等平台，持续开展支部书记讲党课、老党员讲经验、先进典型讲美德为主要内容的学习活动，把党员教育抓在经常、融入日常。
二、精准施策，在分类管理上创新创效。
以流动党员、年老体弱党员为重点抓实党员分类管理，积极探索建立流动党员、年老体弱党员管理的新模式和新路径，努力实现党员管理全覆盖。一是建立健全流动党员台账。实施“线上+线下”“双向管理”行动，通过入户走访、电话等方式摸排流动党员的基本情况，实行动态管理，通过微信、QQ等平台定期组织流动党员开展线上学习。二是依托党建网格化管理工作机制。对体力较弱、行动不便的老弱党员，注重加强关心关爱，采取主动联系、走访慰问等方式，定期宣传党的政策、通报村重点工作开展情况、发放学习资料、征求意见建议，在春节期间、“七一”前后，开展走访慰问，为老党员送去党组织的温暖关怀，以点带面做好关爱帮扶。
三、积分激励，在亮化考核上对标比学。
持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励基层党组织书记、村（社区）“两委”成员以身示范，普通党员率先带头，围绕身边“小事”亮身份、作承诺、出行动，及时认领群众“微心愿”清单，广泛开展走访慰问、环境整治、困难帮扶、帮办代办等具体活动。建立党员“微积分”考核细则，将党员落实清单情况纳入“积分制”管理，通过量化考核，激励党员干部对标赶超，见贤思齐。
做好党员教育管理工作，不仅是我们党统一思想意志、加强队伍建设的优良传统，也是传承红色基因、保持先进性纯洁性的重要途径。作为基层党组织，着力抓紧抓实党员日常教育管理，才能让党的肌体拥有更多‘活力细胞’，才能将‘党要管党、全面从严治党’真正落到实处，为全面推行乡村振兴奠定坚实基础。作者：石家庄市鹿泉区获鹿镇黄峪村黄伟丽