作为一个十年老“魅友”，一直很喜欢魅族的宣传语“追求源于热爱”。作为一个基层工作人员，参加工作之初的热情褪去后还剩下什么，如何才能重新提起对工作的热情，找到对工作的热爱？这是一个不得不面对的问题，经过了长时间的思考，我想从以下几个方面就这个问题谈一谈自己的拙见。

第一、树立正确的价值观和工作观。都说基层工作最锻炼人，因为基层工作是出了名的工作多、责任大、压力大，很可能上级一句话下面就要忙活好几天，面对这种情况，如果没有正确的价值观工作观做支撑，很可能人还没锻炼出来就先崩溃了，也就是所谓的“躺平”，这样不仅无法完成本职工作，对于自己的人生也是很大的损失。所以我们必须首先知道为什么而工作，是为了让上级领导满意吗？当然不是，或者说不全是，当你圆满完成一项工作的时候上级领导的满意只是附带的效应，我认为努力圆满完成工作的原因主要有两个：一是要对辖区内的人民群众负责，我党的宗旨是为人民服务，作为基层工作人员更应该将辖区内群众的利益放在首要位置，要树立为辖区内各项事业的发展、人民群众幸福感的提升而工作的价值观；二是要对得起自己的内心，经历了十几年的求学，又只身一人来到陌生的地方工作，如果工作中不努力做出点成绩，怎能对得起自己，连自己都对不起的人又如何面对家人、朋友呢，要不就不做，做就要尽自己的努力做到最好，这是我自己的工作观。

第二、工作中要有自己的想法，切忌“随大流”和“躺平”。刚参加工作的时候经验不足，要多从老员工身上学习经验，这能让我们更快的上手工作，但是随着工作阅历的增加，一定要有自己的想法，什么该干什么不该干，一项工作怎么干都要结合实际情况来权衡，不能一味的“随大流”，对于一些不良的“经验之谈”也要有自己的鉴别能力。赫拉克利特说过人不能两次踏进同一条河流，工作中随时会面临新的问题新的挑战，所以我们可以借鉴经验，但不能迷信经验，要有开创意识，通过自己的新方法解决一个问题获得的成就感远超用老方法解决十件。“躺平”也是现在很常见的现象，人往往经历了一些打击和挫折容易产生为难情绪和破罐破摔的心态，当一个人陷入这种负面情绪中不能自拔时，工作就变成了应付了事，人生往往也就陷入泥潭，停滞不前，所以我们要时刻保持斗志，千万不能让心中的火熄灭。

第三、要学会通过一些方式来排解心中的郁闷，提升生活的幸福感。一个人的时间绝对不能被工作完全占据，这样久而久之人容易变得麻木，对生活都提不起热爱的人对于工作就更无从谈起了，所以要劳逸结合，累了就抬起头看看远方的风景，休息的时候一个人开车去到一个陌生的地方看看不同的风景，呼吸一下不同的空气，生活中总是有无数的美等着我们去发现，人生中也有无数的美等着我们去探索去经历。石家庄市晋州市   韩柯威